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Una società di consulenza internazionale cerca un FAAS Junior Consultant per la Trasformazione Digitale a Milano. Il candidato ideale ha una laurea magistrale in Economia o Ingegneria gestionale e buone conoscenze in Excel e lingua inglese. Il ruolo prevede la gestione di progetti innovativi nel campo della Digital Transformation e la consulenza strategica per l'implementazione di nuove tecnologie. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita professionale, con policy di smart working flessibili.
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Chi è EY?
EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
#TELLMEY – Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!
Scopri il Team Digital Transformation:
Avrai l’opportunità gestire e coordinare progetti di mappatura e ridisegno dei processi in ottica di Trasformazione Digitale in ambiti trasversali, dal Finance alle Operations, in cui vengono applicate tecnologie innovative con l’obiettivo di far evolvere ed efficientare la funzione mediante un percorso di digitalizzazione.
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Sarebbe bello anche se avessi:
Cosa ti aspetta in EY
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.