Addetto/a antincendio

Humangest Spa; Bibbiena; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca personale per un ruolo in ambito antincendio a Bibbiena, Toscana. Il candidato ideale ha un attestato antincendio di alto rischio (L3) ed esperienza minima nella mansione. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di passare a indeterminato e richiediamo disponibilità immediata. L'orario di lavoro sarà a turni. Formazione disponibile per chi non possiede l'attestato.

Competenze

• Minima esperienza nella mansione.
• Disponibilità immediata richieste per il lavoro.

Mansioni

• Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di occorrenze indeterminato.
• Orario di lavoro su turni.

Conoscenze

Attestato antincendio rischio alto (L3)

Disponibilità immediata

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro

Italia, Toscana, BIBBIENA

Settore

Industrie altre, Sicurezza / Vigilanza

Ruolo

Ambito antincendio

Tipo di contratto

Contratto a tempo determinato, con possibilità di occorrenze indeterminato

Responsabilità e requisiti

• Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di occorrenze indeterminato;
• Orario di lavoro su turni;
• Minima esperienza nella mansione;
• Essere in possesso di attestato antincendio rischio alto (L3);
• Disponibilità immediata.

Formazione

Le risorse interessate alla posizione ma non in possesso dell'attestato potranno svolgere un corso di formazione organizzato dall'azienda.

Pari Opportunità e Diversità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Protezione dei dati

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 e esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.