FAAS Junior Consultant - Digital Transformation - Progetti ERP - Milano 1

Ernst & Young; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza internazionale cerca un FAAS Junior Consultant per la Trasformazione Digitale a Milano. Il candidato ideale ha una laurea magistrale in Economia o Ingegneria gestionale e buone conoscenze in Excel e lingua inglese. Il ruolo prevede la gestione di progetti innovativi nel campo della Digital Transformation e la consulenza strategica per l'implementazione di nuove tecnologie. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita professionale, con policy di smart working flessibili.

Servizi

Flessibilità dello smart working

Formazione continua

Programmi di welfare aziendale

Competenze

• Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria gestionale con indirizzo economico finanziario.
• Motivazione a crescere e migliorare competenze.
• Disponibilità a trasferte.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire e coordinare progetti di Trasformazione Digitale.
• Disegno di target operating model.
• Supporto nella consulenza strategica per la Digital Transformation.

Conoscenze

Ottima conoscenza di Excel

Ottime capacità di teamwork

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria gestionale

Strumenti

Power BI

ERP (SAP, AX, Business Central)

Descrizione del lavoro

FAAS Junior Consultant - Digital Transformation - Progetti ERP - Milano 1

Unisciti al nostro team FAAS di Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

Scopri il Team Digital Transformation:

Avrai l’opportunità gestire e coordinare progetti di mappatura e ridisegno dei processi in ottica di Trasformazione Digitale in ambiti trasversali, dal Finance alle Operations, in cui vengono applicate tecnologie innovative con l’obiettivo di far evolvere ed efficientare la funzione mediante un percorso di digitalizzazione.

• «Target Operating Model»
  Disegno e progettazione di target operating model nelle aree Finance e Controlling, valutandone gli impatti operativi e organizzativi
• Analisi Funzionale e Project Management
  Supporto funzionale e di Project Management nell'implementazione di nuove soluzioni CPM (es. Board), Reporting (Power BI), ERP (SAP, AX, Business Central) come PMO o analista funzionale
• Strategia
  Consulenza strategica ai clienti per supportarli nella Digital Transformation e sull'adozione delle tecnologie emergenti

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria gestionale con indirizzo economico finanziario
• Cerchiamo candidate/i fortemente motivati e interessati a crescere e migliorare le proprie competenze e conoscenze.
• Propensione a lavorare in Team
• Disponibilità a trasferte
• Buona conoscenza della lingua inglese

Sarebbe bello anche se avessi:

• Ottima conoscenza dei sistemi informativi, soprattutto excel

Cosa ti aspetta in EY

• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.