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Formazione jobs in United States

HR BUSINESS PARTNER

Gi group spa filiale di genova savonarola

Genova
On-site
EUR 45,000 - 50,000
11 days ago
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Capo reparto SALDATURA (945273)

Manpower UDINE Engineering (HUB)

Italy
On-site
EUR 30,000 - 45,000
11 days ago

Maitre di sala

Randstad Filiale di Lamezia Terme

Catanzaro
On-site
EUR 30,000 - 40,000
11 days ago

InfermiereUp - Opportunità di lavoro per infermieri all’estero

Professional Recruitment

Milano
Remote
EUR 30,000 - 50,000
11 days ago

V&V Lead

NEVERHACK Italy

Mirandola
On-site
EUR 45,000 - 65,000
11 days ago
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B2B Sales Account: Growth, Incentives & Training

Relizont filiale di verona

Padova
On-site
EUR 30,000 - 50,000
11 days ago

QHSE - RSPP Ristorazione Collettiva

Michael Page International Italia S.r.l.

Milano
On-site
EUR 40,000 - 60,000
11 days ago

ELETTRICISTI e IDRAULICI – TRASFERTISTI

Oggi Lavoro Srl Divisione Permanent

Padova
On-site
EUR 26,000 - 38,000
11 days ago
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Neolaureato ingegneria - stage qhse

I.K. Hofmann

Bergamo
On-site
EUR 30,000 - 50,000
11 days ago

Barista

Nam spa filiale di milano

Milano
On-site
EUR 20,000 - 30,000
11 days ago

HR Solution Design Specialist - Training & Implementation

Gi Group S.p.A

Milano
On-site
EUR 35,000 - 45,000
11 days ago

Impiegato/a di magazzino logistico

Gi group spa filiale di melzo

Milano
On-site
EUR 25,000 - 30,000
11 days ago

SELEZIONE URGENTE-SETTORE PROMOZIONE -PRIMO LAVORO–INIZIOIMMEDIATO-DAI 3-6 / gg

Unique Bologna

Modena
Hybrid
EUR 10,000 - 30,000
11 days ago

Help Desk

Gi Group SpA Filiale di Roma Nazionale

Colombella
On-site
EUR 24,000 - 32,000
11 days ago

Vice Store Manager

Openjobmetis SpA

Roma
On-site
EUR 30,000 - 50,000
11 days ago

GUARDIA PARTICOLARE GIURATA

ManpowerGroup

Rivarolo Canavese
On-site
EUR 25,000 - 35,000
11 days ago

SPECIALISTA CONTABILITA' E TESORERIA

Gi Group S.p.A

Cotignola
On-site
EUR 50,000 - 70,000
11 days ago

Stage HR Formazione – Internship in Formazione & Soft Skills

Tenaris

Dalmine
On-site
EUR 10,000 - 30,000
11 days ago

Vice store manager

Openjobmetis SpA

Prato
On-site
EUR 30,000 - 50,000
11 days ago

HR BUSINESS PARTNER

Gi Group S.p.A

Genova
On-site
EUR 45,000 - 50,000
11 days ago

React Developer

PROXIMA GROUP

Milano
Hybrid
EUR 30,000 - 50,000
11 days ago

Stage HR Formazione: Esperienza in Formazione & Soft Skills

Dalmine SPA

Dalmine
On-site
EUR 10,000 - 30,000
11 days ago

Segretario di Ricevimento

Perdèpera Resort

Cardedu
On-site
EUR 10,000 - 30,000
11 days ago

Payroll Specialist - Online Training (Free)

Ali S.p.A.

Calderara di Reno
On-site
EUR 50,000 - 70,000
11 days ago

Corso gratuito: payroll specialist: paghe e contributi

Ali S.p.A.

Calderara di Reno
On-site
EUR 50,000 - 70,000
11 days ago
HR BUSINESS PARTNER
Gi group spa filiale di genova savonarola
Genova
On-site
EUR 45,000 - 50,000
Full time
11 days ago

Job summary

Una compagnia di navigazione a Genova cerca un/a HR Business Partner. La figura, inserita nel team HR, gestirà formazione, recruiting e performance management. È richiesta una laurea pertinente e almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR in aziende strutturate. La posizione offre contratto a tempo indeterminato e una RAL tra 45 e 50k €, oltre a ulteriori benefits come assistenza sanitaria e premi annuali.

Benefits

Assistenza sanitaria
Premio risultato annuale
MBO variabile su KPI

Qualifications

  • Laurea e percorso formativo coerente con la posizione.
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR all'interno di aziende strutturate.

Responsibilities

  • Gestione e coordinamento delle attività di formazione e sviluppo.
  • Supporto ai processi di selezione, onboarding e performance management.
  • Redazione e aggiornamento delle job description.

Skills

Conoscenza approfondita di Microsoft Office
Buona padronanza della lingua inglese

Education

Laurea in campo pertinente
Job description

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, les competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Engineering Purchasing and Office Management

Ricerchiamo un/una HR Business Partner per importante Compagnia di Navigazione di Genova Centro.

La figura professionale da individuare, inserita nel team HR e a diretto riporto del Direttore HR, contribuirà alla gestione e allo sviluppo dei principali processi della funzione: formazione, recruiting, onboarding, sviluppo, performance e revisione organizzativa, con un ruolo attivo e trasversale nel miglioramento dei processi e nel supporto alle diverse aree aziendali.

Responsabilità
  • Gestione e coordinamento delle attività di formazione e sviluppo.
  • Supporto ai processi di selezione, onboarding e performance management.
  • Redazione e aggiornamento delle job description e delle strutture organizzative.
  • Gestione e monitoraggio dei piani di performance individuali e di team.
  • Analisi e miglioramento continuo dei processi HR.
  • Applicazione delle principali normative in materia di diritto del lavoro.
  • Predisposizione di report e analisi HR.
Requisiti
  • Laurea e percorso formativo coerente con la posizione.
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR all’interno di aziende strutturate o realtà di contesto complesso.
  • Ottima conoscenza di Microsoft Office (in particolare Excel, Word e PowerPoint).
  • Buona padronanza della lingua inglese.

Orario di lavoro: full‑time da lunedì a venerdì, entrata dalle 8.30 uscita 17.30 con flessibilità di 45 minuti.

Contratto: assunzione diretta in Azienda con contratto a tempo indeterminato.

RAL: 45/50k a seconda della competenza valutata + TK + premio risultato annuale + possibile MBO variabile su KPI + assistenza sanitaria.

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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