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Descripción de la vacante
Un'azienda nel settore amministrativo cerca una persona precisa e affidabile a Nepi. Le responsabilità includono la registrazione delle fatture, la riconciliazione bancaria e la preparazione di report finanziari. È richiesta una formazione in ragioneria o economia e una buona conoscenza dei software di contabilità, come SAP. Offriamo un ambiente collaborativo con formazione continua e benefit aziendali.
Servicios
Formación
- Esperienza (anche breve) in ambito contabile o amministrativo.
Responsabilidades
- Registrazione e controllo delle fatture attive e passive.
- Supporto nella riconciliazione bancaria e nella gestione della prima nota.
- Collaborazione nella preparazione di report finanziari e documentazione fiscale.
- Archiviazione e gestione documentale.
- Interfaccia con fornitori e clienti per questioni amministrative.
Conocimientos
Educación
Azienda: Ali spa - filiale di civita castellana
Categoria: Amministrazione e Contabilità
Sede di lavoro: NEPI (VT)
Tipo di contratto: Tempo determinato, finalizzato all'inserimento stabile
- Registrazione e controllo delle fatture attive e passive
- Supporto nella riconciliazione bancaria e nella gestione della prima nota
- Collaborazione nella preparazione di report finanziari e documentazione fiscale
- Archiviazione e gestione documentale
- Interfaccia con fornitori e clienti per questioni amministrative
Una persona precisa, affidabile e con una buona dose di curiosità. Qualcuno che sappia lavorare in autonomia ma che ami anche confrontarsi con il team.
- Diploma in ragioneria o laurea in economia
- Esperienza (anche breve) in ambito contabile o amministrativo
- Conoscenza dei principali software di contabilità (es. Zucchetti, TeamSystem, SAP)
- Ottima padronanza di Excel
- Attenzione ai dettagli e capacità organizzative
- Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
- Formazione continua e possibilità di crescita
- Orari flessibili e attenzione al work-life balance
- Benefit aziendali (buoni pasto)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Osserviamo i principi di parità, non discriminazione e non eccedenza prevista dagli articoli 903/77 e 125/91 del codice civile, nonché l'obbligo di presentazione di annunci di lavoro gratuiti per entrambi i sessi e per tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.