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MANUTENZIONE IMPIANTI CARBURANTE Rif. 2526/T
Job summary
Un'importante organizzazione sta cercando un addetto alla manutenzione per impianti carburante in Lombardia. Ideale per candidature motivate e dinamiche, con competenze tecniche nel settore meccanico/elettrico. Offriamo un'assunzione regolare e un pacchetto retributivo interessante, tra cui auto aziendale e pasti pagati. È richiesta disponibilità a spostamenti e residenza preferenziale nella zona di Parma, Piacenza o Cremona.
Benefits
Qualifications
- Età intorno ai 30 anni.
- Cultura di base di carattere tecnico.
- Breve esperienza in attività manutentive.
Responsibilities
- Eseguire interventi manutentivi programmati e d'emergenza.
- Disponibilità a spostamenti sul territorio.
Skills
Un’importante organizzazione specializzata nell’allestimento e nella manutenzione di impianti per la distribuzione del carburante, ci ha incaricato di selezionare un addetto
zona di Parma – Piacenza – Reggio – Cremona - Brescia
Rif. 2526/T
Il Candidato ideale ha un’età intorno ai 30 anni, possiede una cultura di base di carattere tecnico (meccanico / elettrotecnico / elettronico) con competenze specifiche di idraulica ed ha già maturato almeno una breve esperienza nell’attività di interventi manutentivi presso aziende clienti.
Soprattutto, la ricerca è rivolta a candidature dinamiche ed appassionate che quotidianamente siano disponibili a spostarsi sul territorio per svolgere interventi manutentivi programmati e, talvolta, di emergenza.
L’Azienda offre una regolare assunzione con un interessante pacchetto retributivo che comprende la dotazione di un furgone anche per gli spostamenti casa / lavoro, telefono cellulare, PC portatile, pasti pagati, ecc.
E’ gradita la residenza nel territorio di Parma, Piacenza o Cremona.
Gli interessati ambosessi (Legge n903/77) sono pregati di inviare dettagliato curriculum completo di recapito telefonico, indicando il numero di riferimento 2526/T - Si assicura la massima riservatezza.
I dati personali pervenuti verranno trattati in conformità alla legge n196/03, Regolamento UE n.2016/679 (GDPR). Autorizzazione Ministero del lavoro prot. n13/I/1484
E-mail: negri@negrieassociati.it
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.