lavori da Data Entry in località Regno Unito
Impiegata/o junior
ADDETTO/ ADDETTA ALLE PULIZIE INDUSTRIALI SETTORE FARMACEUTICO
ADDETTO/ ADDETTA ALLE PULIZIE INDUSTRIALI SETTORE FARMACEUTICO
Magazziniere con muletto
INGEGNERE AMBIENTALE- STAGE IN AMBITO SICUREZZA
INGEGNERE AMBIENTALE- STAGE IN AMBITO SICUREZZA
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
ADDETTO/A TEMPI E METODI CATEGORIE PROTETTE L.68/99
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiADDETTO/A TEMPI E METODI CATEGORIE PROTETTE L.68/99
Addetto Controllo Qualità
Addetto controllo qualità
ADDETTO/ADDETTA AL CARICO/SCARICO
ADDETTO/ADDETTA AL CARICO/SCARICO
BACK OFFICE AMMINISTRATIVO - SETTORE AUTOMOTIVE - CONEGLIANO (TV)
BACK OFFICE AMMINISTRATIVO - SETTORE AUTOMOTIVE - CONEGLIANO (TV)
Assistant Store Manager
AUTISTA PATENTE B
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO-CONTABILE
ADDETTO AL MAGAZZINO
AUTISTA PATENTE B
Team Leader
Project Material Manager
Project Material Manager
Pharmacy Technician
IMPIEGATI/E NEO DIPLOMATI/E DI RAGIONERIA O DI PERITO PER IL TURISMO
Impiegata/o junior
Sei alla ricerca di una prima opportunità in ambito impiegatizio?
Candidati ora!
Adecco Italia S.p.a., filiale di Seriate, è alla ricerca di un/a Impiegato/a junior per azienda cliente operante nelle zone limitrofe a Seriate (Bergamo). La posizione è a tempo determinato, scopo assuntivo, e prevede l'inizio del contratto a maggio 2025.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore
- Precisione e organizzazione
- Doti commerciali
Responsabilità:
Responsabilità del candidato:
- Gestione telefonate e email
- Inserimento dati dei veicoli e dei clienti all'interno del gestionale
- Pianificazione revisioni e collaudi veicoli
- Ricerca nuovi clienti
- Preparazione preventivi
- Archiviazione documenti
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30.
Il contratto di lavoro sarà regolato dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del settore Commercio (14 mensilità).
Disponibilità oraria: Full Time
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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