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puestos de Cultura en United States

Risorse Umane Hr Specialist

Risorse Umane Hr Specialist
Alma Laboris BS
Milano
EUR 30.000 - 50.000
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Java Software Developer

Java Software Developer
JR Italy
Catania
EUR 35.000 - 55.000

Stage Sales Associate - Tommy Hilfiger

Stage Sales Associate - Tommy Hilfiger
PVH
Rodengo Saiano
EUR 30.000 - 50.000

STORE MANAGER - La Reggia Designer Outlet Marcianise

STORE MANAGER - La Reggia Designer Outlet Marcianise
JACK & JONES
Marcianise
EUR 28.000 - 40.000

HSECoordinator Fotovoltaico (F/M)

HSECoordinator Fotovoltaico (F/M)
EQUANS
Milano
EUR 35.000 - 50.000
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Operatore litoverniciatura

Operatore litoverniciatura
Trivium Packaging
Incisa Scapaccino
EUR 22.000 - 28.000

Digital Store Manager

Digital Store Manager
JR Italy
Monza
EUR 40.000 - 60.000

ASPP – Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione (ANN376210)

ASPP – Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione (ANN376210)
JR Italy
Parma
EUR 30.000 - 40.000
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Senior Learning Specialist - French Speaker

Senior Learning Specialist - French Speaker
JR Italy
Monza
EUR 45.000 - 70.000

ADDETTO/A VENDITA PT. 21H. ISCRITTO ALLE LISTE L.68/99 - Castelguelfo

ADDETTO/A VENDITA PT. 21H. ISCRITTO ALLE LISTE L.68/99 - Castelguelfo
JACK & JONES
Castel Guelfo di Bologna
EUR 30.000 - 50.000

HR Recruiter & Career Counselor

HR Recruiter & Career Counselor
JR Italy
Milano
EUR 30.000 - 50.000

Senior Learning Specialist - French Speaker

Senior Learning Specialist - French Speaker
JR Italy
Milano
EUR 40.000 - 60.000

Engineering Manager

Engineering Manager
W Executive
Brescia
A distancia
EUR 70.000 - 90.000

Stage Back Office | BU Certificazione Sistemi di Gestione

Stage Back Office | BU Certificazione Sistemi di Gestione
JR Italy
Pogliano Milanese
EUR 10.000 - 30.000

Java Software Developer

Java Software Developer
JR Italy
Salerno
EUR 30.000 - 50.000

JUNIOR AREA MANAGER

JUNIOR AREA MANAGER
JR Italy
Parma
EUR 30.000 - 50.000

Java Senior Software Developer

Java Senior Software Developer
JR Italy
Milano
EUR 35.000 - 55.000

ADDETTO/A VENDITA PT. 20H - Bolzano Walther Park

ADDETTO/A VENDITA PT. 20H - Bolzano Walther Park
JACK & JONES
Bolzano
EUR 30.000 - 50.000

Tecnico /a Progettista – Ingegnere Edile /Architetto

Tecnico /a Progettista – Ingegnere Edile /Architetto
Risorse SpA
Peschiera del Garda
EUR 30.000 - 40.000

Java Software Developer

Java Software Developer
JR Italy
Bari
EUR 35.000 - 55.000

Front Office Agent - Hotel 5*L

Front Office Agent - Hotel 5*L
ROMEO Collection
Napoli
EUR 25.000 - 35.000

Addetti/e all’assiemaggio

Addetti/e all’assiemaggio
Leonardo
Cisterna di Latina
EUR 25.000 - 35.000

Addetto Ambiente e Sicurezza sul lavoro

Addetto Ambiente e Sicurezza sul lavoro
JR Italy
Lucca
EUR 30.000 - 40.000

IT HR Specialist

IT HR Specialist
JR Italy
Padova
EUR 30.000 - 50.000

Senior Learning Specialist - French Speaker

Senior Learning Specialist - French Speaker
JR Italy
Pavia
EUR 40.000 - 60.000

Risorse Umane Hr Specialist

Alma Laboris BS
Milano
EUR 30.000 - 50.000
Descripción del empleo

Il Network Aziendale della Business School è costantemente alla ricerca di nuovi talenti.

Sono aperti i colloqui di orientamento per il Master in Risorse Umane , un percorso formativo pensato per acquisire le competenze fondamentali delle pratiche HR : dalla selezione del personale alla gestione amministrativa dei dati, dalla formazione interna allo sviluppo di progetti speciali.

Partecipa attivamente alla gestione delle relazioni aziendali e sviluppa una solida comprensione della cultura organizzativa.

  • Promozione del profilo professionale presso le aziende partner interessate a sostenere colloqui per numerose posizioni aperte;
  • Consulenza di carriera personalizzata per individuare e valorizzare al meglio le opportunità professionali;
  • Accesso esclusivo al Portale Network , una piattaforma dedicata per candidarsi in autonomia agli annunci pubblicati periodicamente da aziende e Business School;
  • Supporto individuale da parte di un Tutor esperto del mercato del lavoro , con consigli pratici e strumenti sempre aggiornati;

Placement garantito con il 90% di successo .

Qualifiche richieste

Master in Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane , con approfondimenti su :

Organizzazione aziendale e ruolo della funzione HR

Selezione del personale

Valutazione delle prestazioni e sviluppo del potenziale

Formazione e progettazione formativa

Tecniche di comunicazione

Aspetti contrattuali nella gestione del rapporto di lavoro

Relazioni sindacali in azienda

Amministrazione del personale

Politiche retributive e sistemi premianti

Gestione delle uscite aziendali

Sedi : Roma, Milano, Napoli, Bologna, Torino, Padova e Online in modalità remota .

Il percorso è aperto a professionisti del settore, collaboratori e titolari d’impresa, laureati in discipline affini e giovani con background differenti, previa valutazione.

Candidandoti, riceverai informazioni dettagliate sulle attività formative e le opportunità di sviluppo professionale.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77 e 125 / 91) e a persone di ogni età e nazionalità (D.Lgs. 215 / 03 e 216 / 03).

Privacy : i dati inviati saranno trattati nel rispetto del GDPR – Regolamento UE 2016 / 679 – www.almalaboris.com / privacy.html .

Placement e Stage Promozione del profilo professionale presso le aziende partner interessate a sostenere colloqui per numerose posizioni aperte; Consulenza di carriera personalizzata per individuare e valorizzare al meglio le opportunità professionali; Accesso esclusivo al Portale Network, una piattaforma dedicata per candidarsi in autonomia agli annunci pubblicati periodicamente da aziende e Business School; Supporto individuale da parte di un Tutor esperto del mercato del lavoro, con consigli pratici e strumenti sempre aggiornati; Placement garantito con il 90% di successo.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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