Manpower Settimo Torinese Bus Profess
CooperJob
Il Gabbiano Social Cooperative Onlus
IL FARO Società Cooperativa Sociale
Il Gabbiano Social Cooperative Onlus
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiCooperativa Sociale Itaca
ARCA COOPERATIVA SOCIALE
IL FARO Società Cooperativa Sociale
IL FARO Società Cooperativa Sociale
Giocolare ScS
Coop Lombardia
La Vela Cooperativa Sociale
TRIVENETA MULTISERVIZI
Socioculturale
Un'importante azienda nel settore ortofrutticolo è alla ricerca di un Responsabile Tecnico Investimenti e Progetti. Il candidato selezionato gestirà l’intero ciclo di progetti di investimento, garantendo sostenibilità economica e conformità normativa. È richiesta una laurea in ingegneria e una solida esperienza in gestione di impianti e asset produttivi. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale.
Agrintesa è una delle principali realtà del settore ortofrutticolo e vitivinicolo, punto di riferimento per qualità, innovazione e valorizzazione del territorio. La cooperativa fonda la propria attività sulla passione per il lavoro, sull’attenzione alle persone e sul continuo investimento in soluzioni tecniche e organizzative all’avanguardia.
Per il potenziamento dell’organico siamo alla ricerca di un / a Responsabile Tecnico Investimenti e Progetti .
La risorsa sarà responsabile della guida tecnica e strategica dell’intero ciclo di studio, selezione e realizzazione degli investimenti in asset produttivi (macchinari, impianti di refrigerazione, calibratrici) e in strutture edili dedicate alla conservazione o alla ristrutturazione. Fornirà inoltre supporto all’azienda nell’analisi dei progetti di investimento, valutando e supervisionando ogni fase nel rispetto di budget e tempistiche definite.
Responsabilità principali :
L'inquadramento è regolato dal CCNL Cooperative Agricole e Consorzi con orario lavorativo previsto di 39 ore settimanali.
L’inserimento avverrà all’interno di una realtà Cooperativa solida, strutturata e in costante crescita , dove l’attenzione alla valorizzazione delle persone e allo sviluppo professionale rappresentano elementi centrali.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903 / 77 e 125 / 91.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.