Life in Spa - Filiale di Catania, per Azienda cliente, realtà innovativa e strutturata, operante nel settore metalmeccanico con attività in Italia ed all'estero, ricerca e seleziona:
Life in Spa - Filiale di Catania, per Azienda cliente, realtà innovativa e strutturata, operante nel settore metalmeccanico con attività in Italia ed all'estero, ricerca e seleziona:
La risorsa selezionata si occuperà di collaborare con l'ufficio amministrativo, a stretto contatto con l'Amministratore e con il responsabile, affiancandoli nella gestione del ciclo attivo e passivo, registrazioni ai fini IVA, imposte e accise, gestione della contabilità e prima nota, redazione bilancio, controllo di gestione e cash flow. Dopo una prima fase di affiancamento, si occuperà, in totale autonomia, della pianificazione finanziaria e dei flussi di cassa.
Completano il profilo capacità di dinamismo, relazionali, affidabilità, predisposizione al problem solving, all'ordine e alla precisione, doti negoziali, orientamento al risultato, buona gestione e organizzazione del tempo, ottime capacità espositive e dialettiche in lingua italiana.
La risorsa selezionata sarà assunta con contratto a tempo determinato di sei mesi, con possibilità di trasformazione in contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione prevista a norma di legge, commisurata alle effettive competenze del candidato, con opportunità di crescita professionale ed economica all'interno dell'azienda attraverso un percorso strutturato.
Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, creata da imprenditori e professionisti nel settore delle risorse umane. Opera dal 2009 con autorizzazione del Ministero del Lavoro, garantendo servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale in vari settori, offrendo consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.
Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali secondo la legge art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91) e a tutte le nazionalità, secondo D.Lgs. 215/03 e 216/03. Consultare l'informativa privacy sul sito prima di inviare il CV.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.