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Contabile
Descripción de la vacante
Una società di consulenza cerca un Impiegato Amministrativo Contabile a Roma. Richiesta esperienza di almeno 5 anni nella contabilità ordinaria e nella gestione degli adempimenti fiscali. Si richiede una buona conoscenza di Excel e preferibile utilizzo del gestionale TeamSystem. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e sfide quotidiane.
Formación
- Esperienza minima di 5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in PMI.
- Conoscenza approfondita della contabilità generale.
- Buon utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel.
Responsabilidades
- Tenuta completa della contabilità ordinaria.
- Gestione degli adempimenti fiscali e predisposizione di report.
- Gestione operativa delle attività amministrative legate al personale.
Conocimientos
Herramientas
- Tenuta completa della contabilit e0 ordinaria (ciclo attivo / passivo, prima nota, banche);
- Adempimenti fiscali periodici : liquidazione IVA, LIPE, F24, esterometro, intrastat;
- Gestione cespiti ammortizzabili e riconciliazioni contabili;
- Gestione operativa delle attivit e0 amministrative legate al personale (ferie, malattie, infortuni);
- Gestione scadenzari e supporto alla tesoreria aziendale;
- Predisposizione di report amministrativi e gestionali (cash flow, forecast).
- Esperienza minima di 5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in PMI strutturate;
- Conoscenza approfondita della contabilit e0 generale e degli adempimenti fiscali;
- Preferibile conoscenza del gestionale TeamSystem;
- Buon utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Capacit e0 relazionali e orientamento alla risoluzione dei problemi;
- Capacit e0 di lavorare in autonomia, precisione, affidabilit e0 e rispetto delle scadenze.
Sede: Roma Tiburtina
Impiegato Amministrativo Contabile a02 0 Roma Sud
Selezione pubblica per esami per n. 2 posti istruttore amministrativo - contabile
J-18808-Ljbffr
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.