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Siamo alla ricerca di un Consulente Commerciale per il Risparmio Energetico ed il Fotovoltaico, con partita iva o disponibilità ad aprirla, per unirsi al nostro team di esperti nell’ambito delle soluzioni energetiche innovative. La nostra azienda, leader nel settore dell'energia sostenibile, si dedica a supportare le PMI nella transizione verso un futuro più verde ed efficiente. Se sei appassionato di energie rinnovabili e desideri fare la differenza, questa è l’opportunità giusta per te.

1. Gestione clienti: Gestire le relazioni con i clienti, offrendo consulenza su misura, monitorando l'efficacia degli interventi e mantenendo una comunicazione costante per garantire il raggiungimento degli obiettivi di efficienza energetica.
2. Sviluppo commerciale: Promuovere le soluzioni energetiche dell'azienda, acquisendo nuovi clienti e ampliando il portafoglio esistente.
3. Monitoraggio e reporting: Fornire report periodici sull'andamento delle soluzioni implementate, garantendo trasparenza e aggiornamenti continui ai clienti.
4. Aggiornamento continuo: Rimanere aggiornato sulle ultime tecnologie in ambito energetico, fotovoltaico e normative di settore per garantire soluzioni all’avanguardia.

1. Esperienza pregressa: Almeno 1 anno di esperienza nella consulenza commerciale per aziende e PMI.
2. Capacità analitiche: Capacità di analizzare e interpretare dati energetici, formulando raccomandazioni efficaci per il miglioramento delle performance.
3. Capacità commerciali: Capacità di acquisire nuovi clienti e proporre soluzioni commerciali.
4. Orientamento al cliente: Ottime capacità comunicative e relazionali, con esperienza nella gestione di clienti aziendali.
5. Autonomia e iniziativa: Capacità di lavorare in autonomia, con un forte spirito di iniziativa e orientamento ai risultati.

1. Formazione continua: Accesso a corsi di aggiornamento su nuove tecnologie energetiche e fotovoltaiche, supporto nella crescita professionale.
2. Retribuzione competitiva: Pacchetto retributivo interessante, con premi legati al raggiungimento degli obiettivi di performance.
3. Lavoro flessibile: Possibilità di gestire il proprio tempo e lavorare da remoto, con una cultura aziendale orientata alla qualità della vita lavorativa.
4. Ambiente dinamico e innovativo: Un team giovane e motivato, all'interno di un'azienda in forte crescita, impegnata nella transizione energetica e nell’adozione di pratiche sostenibili.
5. Piani di carriera: Opportunità di crescita all'interno dell'azienda con possibilità di carriera in ambito tecnico e commerciale.