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Impiegato/a ufficio legale
Job summary
Un'agenzia di reclutamento cerca un/una Impiegato/a Ufficio Legale per un'azienda a Matelica. Il candidato ideale avrà 3-5 anni di esperienza in contesti manifatturieri o studi legali internazionali, con ottime capacità redazionali e conoscenza approfondita delle normative legali. Responsabile per la gestione della documentazione legale, controllo normativo e ricerca giuridica, il candidato riporterà al Legal Manager.
Qualifications
- Almeno 3-5 anni di esperienza in aziende manifatturiere o studi legali.
- Conoscenza nel diritto commerciale e privacy.
- Capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi.
Responsibilities
- Predisposizione e gestione della documentazione legale.
- Controllo interno sulla normativa applicata.
- Aggiornamento normativo su diritto civile e commerciale.
Skills
Synergie Italia Spa, Divisione Marche Permanent, per azienda cliente di Matelica (Mc) è alla ricerca di un/una IMPIEGATO/a UFFICIO LEGALE. La risorsa sarà inserita all'interno dell'Area Legale e supporterà il team nelle seguenti attività:
- Predisposizione, revisione e gestione della documentazione legale e contrattuale.
- Attività di controllo interno sull'esatta osservanza della normativa applicata.
- Ricerca giuridica e aggiornamento normativo su tematiche di diritto civile, commerciale, privacy e normativa di settore.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Almeno 3-5 anni di esperienza in aziende manifatturiere strutturate (preferibilmente quotate in Borsa) o studi legali internazionali che prestano consulenza ad aziende strutturate.
- Conoscenza approfondita del diritto civile, commerciale, privacy e normativa di settore.
- Ottime capacità redazionali e di comunicazione scritta, con particolare attitudine a interfacciarsi in modo efficace con interlocutori di diversa natura.
La figura selezionata riporterà direttamente al Legal Manager.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.