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Coach-Jobs in Frankreich

RESPONSABILE DEL MAGAZZINO DISTRIBUTIVO - APRILIA (LT)

Eurospin

Aprilia
Vor Ort
EUR 30.000 - 45.000
Vor 30+ Tagen
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Barelliere per Ospedale Privato

RANDSTAD Italia SpA

Roma
Vor Ort
EUR 18.000 - 22.000
Vor 30+ Tagen

Resiliency and Personal Development Facilitator

Ladgov

Lentini
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Italian Speaking Social Media Content Reviewer In Lisbon W / Relocation Bonus

Cross Border Talents

Padova
Vor Ort
EUR 28.000 - 36.000
Vor 30+ Tagen

Italian-Speaking Social Media Reviewer — Lisbon

Cross Border Talents

Padova
Vor Ort
EUR 28.000 - 36.000
Vor 30+ Tagen
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CORSO GRATUITO IN ASSISTENTE FAMILIARE

ADECCO ITALIA S.p.A.

Roma
Vor Ort
EUR 10.000 - 30.000
Vor 30+ Tagen

Facchino / Addetto traslochi

Eurointerim S.p.A.

Villorba
Vor Ort
EUR 20.000 - 25.000
Vor 30+ Tagen

Mediatori/trici linguistico culturali - lingua CINGALESE

Cooperativa Tempo Libero

Brescia
Vor Ort
EUR 25.000 - 35.000
Vor 30+ Tagen
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Finance Manager – Responsabile Contabilità Italia

Formula Coach

Perugia
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 10 Tagen

Manutentore meccanico trasfertista

Formula Coach

Cantù
Vor Ort
EUR 25.000 - 35.000
Vor 10 Tagen

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RESPONSABILE DEL MAGAZZINO DISTRIBUTIVO - APRILIA (LT)
Eurospin
Aprilia
Vor Ort
EUR 30.000 - 45.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Eurospin Lazio S.p.A. è alla ricerca di un Responsabile del Magazzino Distribuitivo per il centro di distribuzione di Aprilia. La figura sarà responsabile dell'efficienza delle procedure di magazzino e della gestione degli ordini, con obiettivi legati ai KPI aziendali, garantendo la sicurezza e la conformità HACCP. È richiesta una laurea in Ingegneria o ambito scientifico e un'esperienza di almeno 3 anni.

Qualifikationen

  • Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, AS400 e eventuali WMS.
  • Disponibilità a turni notturni a rotazione/festivi.

Aufgaben

  • Responsabile dell'efficienza delle procedure di magazzino.
  • Gestione degli ordini e piani di consegna dei trasportatori.
  • Coordinamento del personale interno e degli outsourcing.

Kenntnisse

spirito d'iniziativa
capacità di lavorare in team

Ausbildung

Laurea in Ingegneria o in ambito scientifico

Tools

pacchetto Office
AS400
WMS
Jobbeschreibung

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 6 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 15000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione:

Eurospin Lazio S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio centro di distribuzione situato ad APRILIA (LT), un/a RESPONSABILE DEL MAGAZZINO DISTRIBUTIVO.

La posizione in oggetto prevede una figura responsabile dell’efficienza delle procedure di magazzino, della conservazione delle merci e dell’inventario periodico.

La risorsa inserita, si occuperà di tutti i processi interni al magazzino compresa la gestione degli ordini dei punti vendita e dei piani di consegna dei trasportatori, del coordinamento del personale interno e dell'outsourcer (handling/pulizie) e avrà obiettivi legati ai principali KPI aziendali.

Svolgerà inoltre tutte le verifiche legate agli aspetti della sicurezza e dell'HACCP.

Requisiti:

La risorsa dovrà aver maturato almeno 3 anni nel ruolo, possedere una laurea in Ingegneria o in ambito scientifico e avere buona conoscenza del pacchetto Office, AS400 e eventuali WMS.

Ulteriori requisiti saranno :

  • spirito d'iniziativa e carattere intraprendente
  • capacità di lavorare in team
  • disponibilità ad effettuare turni notturni a rotazione/festivi.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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