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Impiegato Commerciale Estero Lingua Tedesca
Job summary
Un'azienda leader nel settore cerca un impiegato commerciale estero per gestire e sviluppare un pacchetto clienti rivenditori. Si richiede conoscenza madrelingua della lingua tedesca e buona conoscenza dell'inglese. È preferibile un'esperienza pregressa nella mansione. Il candidato dovrà partecipare a fiere ed eventi di settore e avere predisposizione commerciale. Disponibilità a trasferte mensili richiesta.
Qualifications
- Pregressa esperienza nella mansione preferibile ma non richiesta.
- Disponibilità a trasferte mensili richieste.
Responsibilities
- Gestione e sviluppo di un pacchetto clienti rivenditori.
- Partecipazione a fiere ed eventi di settore.
Skills
Hai una spiccata attitudine alla negoziazione e ti piacerebbe assumere un ruolo commerciale all'interno di un'azienda strutturata?
Randstad Italia, filiale di Marostica, per azienda leader nel suo settore ricerca un impiegato commerciale estero con conoscenza della lingua tedesca per ampliamento dell'organico.
Retribuzione annua: *****€ - *****€
Esperienza: non richiesta
- Preferibile pregressa esperienza nella mansione;
- Conoscenza madrelingua della lingua tedesca o comprovata competenza maturata con l'esperienza;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza dei sistemi informatici;
- Predisposizione commerciale e attitudine alla negoziazione;
- Disponibilità allo svolgimento di trasferte con cadenza mensile.
Sede di lavoro: FARA VICENTINO (VI)
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.******).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
La tua mansione consisterà nella gestione e sviluppo di un pacchetto clienti rivenditori, partecipando a fiere ed eventi di settore.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.