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1 575 postes de

Area Manager à United States

Area Manager - Casale Monferrato

FuturEnergy

Casale Monferrato
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 7 jours
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SALES AREA MANAGER - CAMPANIA

CRIF

Campania
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 7 jours
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Country Manager Settore Industriale (m / f / d) IT& DE -Area di competenza Italia

Dual.Concept

Roma
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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Country Manager Settore Industriale (m / f / d) IT& DE -Area di competenza Italia

Dual.Concept

Milano
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 4 jours
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Country Manager Settore Industriale (m / f / d) IT& DE -Area di competenza Italia

Hermann Otto GmbH

Milano
Sur place
EUR 60 000 - 90 000
Il y a 4 jours
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discover more jobs illustrationDécouvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenant

Responsabile Commerciale di Area - Area Manager

Luma Vision

Syracuse
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 9 jours

Responsabile Commerciale di Area - Area Manager

EmmeBi Group

Modena
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 9 jours

Area Manager

CDI Centro Diagnostico Italiano

Milano
Hybride
EUR 30 000 - 50 000
Il y a 8 jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Area Manager Settore Sanitario - Toscana

ESSE-M STUDIO SRL

Firenze
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 8 jours

Area Sales Manager - Middle East

Anonymous

Lombardia
Sur place
EUR 70 000 - 100 000
Il y a 8 jours

Project Manager Area Lavori Campania -Puglia

Veolia

Pomigliano d'Arco
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 8 jours

Commerciale Area Manager

Iziwork SpA

Gaiarine
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 8 jours

Export Area Manager

Andriani S.p.A.

Gravina in Puglia
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 8 jours

Area Sales Manager

EmmeBi Group

Prato
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 8 jours

Project manager area architettonica

Openjobmetis SpA

San Benedetto del Tronto
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 8 jours

Export Area Manager Europa

Human Value

Modena
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 8 jours

Area Sales Manager - Settore Depuratori

Mcc service

Romano di Lombardia
Sur place
EUR 35 000 - 55 000
Il y a 8 jours

Export Manager - Area DACH - Brescia

Jobbit

Brescia
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 8 jours

Coordinatore - Area Manager

HRSpecialist Italia

Pordenone
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 8 jours

Project Manager Area Dati

NTT DATA

Italie
À distance
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 8 jours

Sales Area Manager / Agenzia di Rappresentanza GDO - Sicilia

LHH

Catane
Sur place
EUR 30 000 - 50 000
Il y a 8 jours

Area Manager - QB24

Gruppo Teddy

Bologne
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 8 jours

AREA MANAGER – SETTORE MATERIE PRIME PER l’INDUSTRIACERAMICA (9139 VCI2)

ISO Selest sas

Emilia-Romagna
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 9 jours

Area Manager Centro Italia

Page Personnel Italia SPA

Lazio
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 9 jours

NETWORK MANAGER area Lazio

Welcome Travel Group S.p.A.

Roma
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 9 jours
Area Manager - Casale Monferrato
FuturEnergy
Casale Monferrato
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Plein temps
Il y a 8 jours

Résumé du poste

Una azienda di energia sostenibile è alla ricerca di un Area Manager per gestire la rete commerciale in Piemonte. Il candidato ideale avrà eccellenti doti relazionali e leadership, con la capacità di espandere il portafoglio clienti. Si offrono compensi fissi, variabili e opportunità di crescita professionale in un contesto in forte espansione.

Prestations

Supporto formativo
Compensi fissi e variabili
Crescita professionale

Responsabilités

  • Ampliare, coordinare e motivare la rete vendita sul territorio assegnato.
  • Monitorare le performance del team proponendo azioni correttive.
  • Ampliare il portafoglio clienti tramite scouting e negoziazione.
  • Gestire e consolidare accordi commerciali sul territorio.

Connaissances

Ottime capacità relazionali
Leadership
Buon utilizzo di strumenti digitali

Outils

CRM
Strumenti di reportistica
Description du poste

FuturEnergy è un fornitore di soluzioni energetiche innovative e personalizzate per Piccole e Medie Imprese e famiglie. Offriamo servizi integrati di Energia Elettrica, Gas Naturale, Efficienza Energetica e Smart Building , con un approccio consulenziale e orientato al cliente.

Il nostro team vanta un'esperienza consolidata nella gestione di oltre 2 milioni di clienti Business e Residenziali e lavora ogni giorno per rendere l’energia più intelligente, sostenibile e conveniente.

Entrare in FuturEnergy significa far parte di un’azienda dinamica e in crescita, che valorizza le competenze e promuove l’innovazione.

Siamo alla ricerca di un / a Area Manager dinamico / a e orientato / a ai risultati per guidare e sviluppare la rete commerciale della nostra azienda nella zona assegnata.

Responsabilità principali
  • Ampliare, coordinare e motivare la rete vendita sul territorio assegnato;
  • Monitorare le performance del team proponendo azioni correttive e strategie di crescita per il raggiungimento degli obiettivi;
  • Ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di scouting e negoziazione diretta;
  • Gestire e consolidare accordi e convenzioni commerciali sul territorio di competenza, con l’obiettivo di favorire la crescita della presenza aziendale e l’espansione della quota di mercato.
  • Orientamento nella gestione di team commerciali e sviluppo del territorio;
  • Ottime capacità relazionali e leadership;
  • Buon utilizzo di strumenti digitali (CRM e strumenti di reportistica).
Cosa offriamo
  • Supporto formativo in funzione del ruolo;
  • Compensi fissi e variabili oltre ad incentivi e benefit;
  • Possibilità concreta di crescita professionale , in un contesto dinamico e in forte espansione;
  • Inquadramento a norma di legge.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903 / 77).

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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