Area Manager - Casale Monferrato

FuturEnergy; Casale Monferrato; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda di energia sostenibile è alla ricerca di un Area Manager per gestire la rete commerciale in Piemonte. Il candidato ideale avrà eccellenti doti relazionali e leadership, con la capacità di espandere il portafoglio clienti. Si offrono compensi fissi, variabili e opportunità di crescita professionale in un contesto in forte espansione.

Servizi

Supporto formativo

Compensi fissi e variabili

Crescita professionale

Mansioni

• Ampliare, coordinare e motivare la rete vendita sul territorio assegnato.
• Monitorare le performance del team proponendo azioni correttive.
• Ampliare il portafoglio clienti tramite scouting e negoziazione.
• Gestire e consolidare accordi commerciali sul territorio.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali

Leadership

Buon utilizzo di strumenti digitali

Strumenti

CRM

Strumenti di reportistica

Descrizione del lavoro

FuturEnergy è un fornitore di soluzioni energetiche innovative e personalizzate per Piccole e Medie Imprese e famiglie. Offriamo servizi integrati di Energia Elettrica, Gas Naturale, Efficienza Energetica e Smart Building , con un approccio consulenziale e orientato al cliente.

Il nostro team vanta un'esperienza consolidata nella gestione di oltre 2 milioni di clienti Business e Residenziali e lavora ogni giorno per rendere l’energia più intelligente, sostenibile e conveniente.

Entrare in FuturEnergy significa far parte di un’azienda dinamica e in crescita, che valorizza le competenze e promuove l’innovazione.

Siamo alla ricerca di un / a Area Manager dinamico / a e orientato / a ai risultati per guidare e sviluppare la rete commerciale della nostra azienda nella zona assegnata.

Responsabilità principali

• Ampliare, coordinare e motivare la rete vendita sul territorio assegnato;
• Monitorare le performance del team proponendo azioni correttive e strategie di crescita per il raggiungimento degli obiettivi;
• Ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di scouting e negoziazione diretta;
• Gestire e consolidare accordi e convenzioni commerciali sul territorio di competenza, con l’obiettivo di favorire la crescita della presenza aziendale e l’espansione della quota di mercato.
• Orientamento nella gestione di team commerciali e sviluppo del territorio;
• Ottime capacità relazionali e leadership;
• Buon utilizzo di strumenti digitali (CRM e strumenti di reportistica).

Cosa offriamo

• Supporto formativo in funzione del ruolo;
• Compensi fissi e variabili oltre ad incentivi e benefit;
• Possibilità concreta di crescita professionale , in un contesto dinamico e in forte espansione;
• Inquadramento a norma di legge.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903 / 77).