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Sales Manager – Sviluppo Commerciale
Resumo da oferta
Un'azienda leader nel settore del caffè cerca un Sales Manager per sviluppare il business nazionale e internazionale. Responsabilità includono la definizione di strategie di vendita, gestione dei clienti e analisi di mercato. Il candidato ideale deve possedere ottime capacità di negoziazione, leadership e disponibilità a trasferte. Offerta include contratto full-time, retribuzione competitiva e incentivi.
Serviços
Qualificações
- Ottime capacità di negoziazione, gestione clienti e leadership.
- Forte orientamento al risultato, problem solving e autonomia decisionale.
- Conoscenza dei canali Horeca, distribuzione e retail.
- Capacità di analisi di mercato e predisposizione all’innovazione commerciale.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed eventualmente internazionale.
Responsabilidades
- Definire e implementare strategie di vendita e piani commerciali.
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente e identificare nuove opportunità.
- Coordinare e supervisionare la rete vendita, fornendo supporto e formazione.
- Analizzare i trend di mercato e i competitor.
- Collaborare con marketing, logistica e customer care.
- Partecipare a fiere ed eventi per incrementare visibilità.
- Monitorare i KPI commerciali e produrre report periodici.
Conhecimentos
Ferramentas
Realtà commerciale operante nella vendita e distribuzione di caffè e prodotti correlati, ricerca un/una Sales Manager per guidare lo sviluppo commerciale, la gestione della rete vendita e l’espansione del business sul territorio nazionale e internazionale.
- Definire e implementare strategie di vendita e piani commerciali per raggiungere gli obiettivi di fatturato;
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente, identificando nuove opportunità di business;
- Coordinare e supervisionare la rete vendita interna ed esterna, fornendo supporto e formazione;
- Analizzare i trend di mercato e i competitor, proponendo azioni correttive e innovative;
- Collaborare con i reparti marketing, logistica e customer care per garantire un servizio integrato e di qualità;
- Partecipare a fiere, eventi e iniziative promozionali per incrementare la visibilità del brand;
- Monitorare i KPI commerciali e produrre report periodici per la direzione.
- Ottime capacità di negoziazione, gestione clienti e leadership;
- Forte orientamento al risultato, problem solving e autonomia decisionale;
- Conoscenza dei canali Horeca, distribuzione e retail;
- Capacità di analisi di mercato e predisposizione all’innovazione commerciale;
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed eventualmente internazionale;
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti CRM e pacchetto Office avanzato.
- Contratto full time a tempo determinato di 6 mesi prorogabile;
- Retribuzione fissa competitiva e incentivi legati ai risultati;
- Percorsi di formazione dedicata su prodotti, tecniche di vendita e gestione clienti;
- Partecipazione ad eventi di settore e possibilità di networking internazionale.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.