Sales Manager – Sviluppo Commerciale

EmmeBi Group; Ravenna; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore del caffè cerca un Sales Manager per sviluppare il business nazionale e internazionale. Responsabilità includono la definizione di strategie di vendita, gestione dei clienti e analisi di mercato. Il candidato ideale deve possedere ottime capacità di negoziazione, leadership e disponibilità a trasferte. Offerta include contratto full-time, retribuzione competitiva e incentivi.

Servizi

Formazione dedicata su prodotti e tecniche di vendita

Incentivi legati ai risultati

Partecipazione ad eventi di settore

Competenze

• Ottime capacità di negoziazione, gestione clienti e leadership.
• Forte orientamento al risultato, problem solving e autonomia decisionale.
• Conoscenza dei canali Horeca, distribuzione e retail.
• Capacità di analisi di mercato e predisposizione all’innovazione commerciale.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed eventualmente internazionale.

Mansioni

• Definire e implementare strategie di vendita e piani commerciali.
• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente e identificare nuove opportunità.
• Coordinare e supervisionare la rete vendita, fornendo supporto e formazione.
• Analizzare i trend di mercato e i competitor.
• Collaborare con marketing, logistica e customer care.
• Partecipare a fiere ed eventi per incrementare visibilità.
• Monitorare i KPI commerciali e produrre report periodici.

Conoscenze

Capacità di negoziazione

Gestione clienti

Leadership

Orientamento al risultato

Problem solving

Strumenti

Strumenti CRM

Pacchetto Office avanzato

Descrizione del lavoro

Overview

Realtà commerciale operante nella vendita e distribuzione di caffè e prodotti correlati, ricerca un/una Sales Manager per guidare lo sviluppo commerciale, la gestione della rete vendita e l’espansione del business sul territorio nazionale e internazionale.

Responsibilities

• Definire e implementare strategie di vendita e piani commerciali per raggiungere gli obiettivi di fatturato;
• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente, identificando nuove opportunità di business;
• Coordinare e supervisionare la rete vendita interna ed esterna, fornendo supporto e formazione;
• Analizzare i trend di mercato e i competitor, proponendo azioni correttive e innovative;
• Collaborare con i reparti marketing, logistica e customer care per garantire un servizio integrato e di qualità;
• Partecipare a fiere, eventi e iniziative promozionali per incrementare la visibilità del brand;
• Monitorare i KPI commerciali e produrre report periodici per la direzione.

Requisiti

• Ottime capacità di negoziazione, gestione clienti e leadership;
• Forte orientamento al risultato, problem solving e autonomia decisionale;
• Conoscenza dei canali Horeca, distribuzione e retail;
• Capacità di analisi di mercato e predisposizione all’innovazione commerciale;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed eventualmente internazionale;
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti CRM e pacchetto Office avanzato.

Offerta

• Contratto full time a tempo determinato di 6 mesi prorogabile;
• Retribuzione fissa competitiva e incentivi legati ai risultati;
• Percorsi di formazione dedicata su prodotti, tecniche di vendita e gestione clienti;
• Partecipazione ad eventi di settore e possibilità di networking internazionale.