Alloggio jobs in United States
Addetto/a Receptionist/Accoglienza
Villa Ormaneto Relais & Events
Operaio/a in quota senza/con esperienza
Adecco filiale di empoli
Operaio Installazione Fibra in quota – Trasferte incluse
Adecco filiale di empoli
Manutentore di automazione junior
Gi group spa filiale di pescara
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowManutentore di automazione junior
Gi group spa filiale di sassari
Infermieri - Turni 24/7, Full-Time, Alloggio Incentivato
Gi group spa filiale di sarezzo
Manutentore di automazione junior
Gi group spa filiale di avellino
Connect with headhunters to apply for similar jobsGiardiniere/Manutentore per Villa – Stagione 2026 (Alloggio)
Villa Ormaneto Relais & Events
Maître di Sala – Ristorante & Eventi, Alloggio Incluso
Villa Ormaneto Relais & Events
Chef de Partie – Capo Brigata Cucina (Estero, 3–6 mesi)
Impiegando.com
CHEF DE RANG\GESTIONE E ACCOGLIENZA (GENOVA)
Job Camere Filiale di Chiavari
Capo Reparto Farmacia – Guida Team e Servizio al Banco
Manpower CHIERI San Domenico
Banconista/Barista (Tempo indeterminato) - GENNAIO 2026
Italian Hotel Group
Chef Capo Partita all'Estero – Vitto e Alloggio Inclusi
Impiegando.com
Capo Partita – Cucina, Villaggio Turistico (Vitto/Alloggio)
Impiegando.com
Cuoco/a Capo Partita – Villaggio Turistico (Trasferimento Temporaneo)
Impiegando.com
Aiuto Cuoco - Cucina Team, Orari Flessibili, Alloggio
Randstad Filiale di Casale Monferrato
Addetto/a Receptionist/Accoglienza
Job summary
Un prestigioso relais veneto situato a Cerea cerca un Receptionist per la stagione 2026. La figura si occuperà dell'accoglienza ospiti e del supporto marketing, lavorando in un ambiente dinamico. È richiesta la conoscenza della lingua inglese, flessibilità e attitudine al lavoro di squadra. L'offerta è per un contratto full time con alloggio disponibile. Invitiamo gli interessati a inviare il CV, includendo l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al GDPR.
Benefits
Qualifications
- Competenze di marketing per attività di front office e back office.
- Capacità di lavorare in team e a contatto con le persone.
- Flessibilità in base alle esigenze degli ospiti.
Responsibilities
- Accogliere gli ospiti e gestire le loro richieste.
- Collaborare nelle attività di registrazione e checkout.
- Supportare nelle attività di marketing interno.
Skills
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Villa Ormaneto, una villa veneta immersa nella campagna veronese, oggi struttura ricettiva con attività di ristorazione,hotellerie con 8 camere ed eventi, sita aCerea (Verona) è caratterizzata da un’atmosfera elegante e curata nei dettagli.
Ogni giorno il nostro team lavora con passione per offrire ai nostri ospiti un’esperienza impeccabile, fatta di attenzione, professionalità e autenticità.
Per ampliamento team cerca per la prossima stagione 2026 da aprile a settembre le seguenti figure:
- Receptionist – Accoglienza ospiti con competenze nel marketing. La persona dovrà occuparsi, dopo la giusta formazione, di attività di front Office e back office (sia in ambito hotellerie che in ambito eventi) con una particolare attenzione verso la mansione del marketing interno.
Sede:Cerea (VR)– Villa Ormaneto: stagione 2026 da aprile a settembre, full time. Disponibilità alloggio, se necessario.
Si richiede conoscenza della lingua inglese, flessibilità in base alle esigenze degli ospiti e alla tipologia del lavoro richiesto, voglia di lavorare in team e a contatto con le persone ed empatia.
Inquadramento e livello secondo il CCN Pubblici Esercizi.
Inviare le candidature via email.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzate esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposizone delle leggi 903/77 e 125/91.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.