APIS S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
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Un'agenzia per il lavoro cerca un Addetto alla Logistica per un'azienda nel settore della profumeria di nicchia. Il candidato si occuperà della movimentazione, stoccaggio e distribuzione delle merci, pianificando le spedizioni e garantendo l'ordine nel magazzino. Sono richieste capacità organizzative, precisione e una conoscenza di base della lingua inglese. Offerta di lavoro a tempo pieno con primo contratto di 6 mesi.
Apis srl – Agenzia per il lavoro, Filiale di Palestrina (aut. Min. Iscrizione all’Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. 1 – Prot. 0000140 del 27 / 10 / 20) per Azienda cliente operante nel settore della profumeria di nicchia, cerca un :
ADDETTO ALLA LOGISTICA
che gestisca la movimentazione, lo stoccaggio e la distribuzione delle merci all'interno di un magazzino.
L' azienda vanta oggi una vastissima rete di commercializzazione a livello mondiale ed è specializzata nella distribuzione di brand di profumeria artistica e di nicchia.
Tra le sue mansioni principali figurano l'organizzazione delle scorte, la gestione della documentazione di trasporto, il controllo dei flussi e la pianificazione delle spedizioni, assicurando il rispetto delle normative.
Luogo del lavoro : 00036 Palestrina RM
Orario : Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 13.30 - dalle 14.00 alle 17.00
Inserimento : Primo contratto a 6 mesi in somministrazione con l'agenzia. CCNL COMMERCIO, LIV 5
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità al Regolamento UE 2016 / 679.
Per candidarsi inviare il proprio CV completo con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.