Eurofirms Group
Magni Telescopic Handlers srl
Straumann Group
Cantiere del Pardo S.p.A.
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Xylem
Una società di ricerca e selezione del personale è alla ricerca di un Progettista Meccanico per un'importante azienda nel settore attrezzature agricole. La figura si occuperà di progettazione meccanica, interfacciandosi con clienti e fornitori. È richiesta la Laurea in Ingegneria Meccanica e ottima conoscenza di Solid Edge o Solid Works.
Settore produzione e attrezzature per l’agricoltura
Claire Joster by Eurofirms Group, Società di Ricerca e Selezione del Personale, è alla ricerca di un PROGETTISTA MECCANICO.
La risorsa, inserita nell’area tecnica di una moderna e strutturata realtà nel settore della produzione di attrezzature per l’agricoltura, si occuperà dell’attività di progettazione meccanica e disegno tecnico interfacciandosi costantemente con colleghi, collaboratori esterni e fornitori.
Responsabilità :
Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma perito meccanico
Ottima conoscenza dei programmi di disegno CAD 2D e 3D, Solid Edge o Solid Works
Completano il profilo una buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro in team, autonomia ed organizzazione nella gestione dei compiti assegnati, flessibilità ed approccio proattivo nell’affrontare opportunità e problematiche, precisione, capacità di problem solving, attenzione al dettaglio, organizzazione del proprio lavoro, buona conoscenza della lingua inglese e passione per il ruolo.
Sede di lavoro : Provincia di Bologna
I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.