Vice Capoturno Junior – Percorso Di Crescita

MAW S.p.A.

Bardi

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EUR 22 000 - 26 000

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Résumé du poste

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo, ricerca una figura junior per il ruolo di Vice Capoturno – percorso di crescita in un contesto plastico industriale.

La risorsa sarà formata sul campo, dall’assistenza alle manutenzioni al coordinamento operativo, con prospettive di crescita verso il ruolo di vice capoturno. Inserimento a tempo determinato di 12 mesi o indeterminato, CCNL Gomma Plastica PMI III livello, orario iniziale a giornata per 3–4 mesi e poi su tre turni, 39

Qualifications

  • Formazione tecnica in ambito meccanico o meccatronico.
  • Buona conoscenza della meccanica.
  • Conoscenze di base di pneumatica e idraulica.
  • Esperienza manuale in manutenzione meccanica o contesti produttivi (anche breve).
  • Buona manualità e predisposizione alle attività operative.
  • Proattività, affidabilità e capacità di problem solving.
  • Interesse a crescere verso ruoli di coordinamento.

Responsabilités

  • Montaggio e cambio stampi sulle macchine di produzione.
  • Interventi di manutenzione ordinaria sugli impianti.
  • Attività di manutenzione meccanica, pneumatica e idraulica.
  • Supporto alla risoluzione di problematiche tecniche e produttive.
  • Collaborazione con il reparto produttivo per garantire continuità ed efficienza degli impianti.
  • Progressiva acquisizione di competenze organizzative e gestionali.
  • Supporto al coordinamento del turno e del personale, in affiancamento al responsabile.

Connaissances

Meccanica
Pneumatica
Idraulica
Problem solving
Proattività
Affidabilità
Manualità

Formation

Formazione tecnica in ambito meccanico/meccatronico

Description du poste

MAW . Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo

ricerca per una realtà industriale consolidata, specializzata nella produzione di contenitori e packaging in materiale plastico per il settore industriale, una figura di: VICE CAPOTURNO JUNIOR – PERCORSO DI CRESCITA

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e intraprenderà un percorso di formazione e affiancamento finalizzato ad acquisire competenze tecniche, organizzative e gestionali. Partendo da attività operative legate alla manutenzione e alla gestione degli impianti, la figura sarà progressivamente coinvolta nel coordinamento delle attività produttive e del personale, con l'obiettivo di ricoprire il ruolo di vice capoturno.

La figura si occuperà di:

Montaggio e cambio stampi sulle macchine di produzione;

Interventi di manutenzione ordinaria sugli impianti;

Attività di manutenzione meccanica, pneumatica e idraulica;

Supporto alla risoluzione di problematiche tecniche e produttive;

Collaborazione con il reparto produttivo per garantire la continuità e l'efficienza degli impianti;

Progressiva acquisizione di competenze organizzative e gestionali;

Supporto al coordinamento del turno e del personale, in affiancamento al responsabile.

Requisiti richiesti

Formazione tecnica, preferibilmente in ambito meccanico o meccatronico;

Buona conoscenza della meccanica;

Conoscenze di base di pneumatica e idraulica;

Preferibile esperienza, anche breve, in attività di manutenzione meccanica o in contesti produttivi;

Buona manualità e predisposizione alle attività operative;

Proattività, affidabilità e capacità di problem solving;

Interesse e motivazione a intraprendere un percorso di crescita verso un ruolo di coordinamento.

Inserimento in una realtà industriale consolidata;

Percorso di formazione e affiancamento;

Concrete possibilità di crescita professionale verso il ruolo di vice capoturno;

CCNL Gomma Plastica PMI, III livello;

Inserimento a tempo determinato di 12 mesi oppure a tempo indeterminato, in base al profilo;

Premio di produzione legato all'andamento aziendale, indicativamente pari a un'ulteriore mensilità.

Orario di lavoro: inizialmente a giornata per i primi 3-4 mesi, successivamente su tre turni, dal lunedì al sabato mattina. Monte ore settimanale: 39 ore.

Luogo di lavoro: VERDELLO

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