Capo turno - produzione

Maw - Men At Work Spa; Vicenza; On-site; EUR 32,000 - 48,000; Full time

Job summary

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza cerca un/una Capoturno per coordinare una piccola squadra e supervisionare il corretto funzionamento dei macchinari nello stabilimento di Vicenza.

La risorsa attiva l’attrezzaggio, conduce le macchine e verifica la conformità dei prodotti finiti, collaborando con gli operatori per il settaggio e intervenendo prontamente in caso di guasti per minimizzare i fermi.

Qualifications

• Qualifica o diploma richiesto.
• Esperienza in produzione, preferibilmente plastico o metalmeccanico.
• Disponibilità a tre turni.

Responsibilities

• Coordinamento del personale (piccola squadra).
• Supervisione del corretto funzionamento dei macchinari.
• Attrezzaggio e conduzione dei macchinari.
• Verifica delle conformità dei prodotti finiti.
• Collaborazione con gli operatori per il settaggio delle macchine.
• Intervento tempestivo in caso di guasti tecnici per ridurre i fermi macchina.

Skills

Leadership

Team management

Problem solving

Education

Diploma o qualifica

Job description

Luogo di lavoro: Vicenza MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza

per realtà aziendale, operante nel settore plastico e con sede in provincia di Vicenza (Ovest), ricerca un/a:

CAPOTURNO

Le principali attività includono:

• Coordinamento del personale (squadra di piccole dimensioni)
• Supervisione del corretto funzionamento dei macchinari
• Attrezzaggio e conduzione dei macchinari
• Verifica delle conformità dei prodotti finiti
• Collaborazione con gli operatori per il settaggio delle macchine
• Intervento tempestivo in caso di guasti tecnici per ridurre al minimo i fermi macchina

Requisiti:

• Qualifica e/o Diploma
• Esperienza in produzione, anche in settori diversi da quello di riferimento (es. metalmeccanico). Per le risorse con esperienza in ambiti differenti è prevista un'adeguata formazione iniziale
• Disponibilità a lavorare su tre turni

Competenze trasversali:

• Elevata affidabilità
• Gestione e sviluppo delle persone, con relativa capacità di delega
• Problem solving

Si valutano profili anche senza esperienza nel coordinamento delle risorse, ma con attitudine alla leadership #PRIOVIC

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.