VICE CAPOTURNO JUNIOR – PERCORSO DI CRESCITA

MAW; Verdello; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Premio produzione

Résumé du poste

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Bergamo, ricerca per una realtà industriale consolidata una figura di vice capoturno junior con percorso di crescita.

La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e avrà un inizio orientato ad attività operative di manutenzione e gestione degli impianti, per poi essere coinvolta nel coordinamento del turno e del personale... La posizione richiede formazione tecnica, buona conoscenza della meccanica, pneumatica e idraulica, con preferibile piccola

Qualifications

• Formazione tecnica, preferibilmente in ambito meccanico o meccatronico.
• Buona conoscenza della meccanica e basi di pneumatica e idraulica.
• Propensione al lavoro operativo e alla manutenzione di impianti.
• Interesse e motivazione a crescere verso il ruolo di vice capoturno.

Responsabilités

• Montaggio e cambio stampi sulle macchine di produzione.
• Manutenzione ordinaria sugli impianti.
• Manutenzione meccanica, pneumatica e idraulica.
• Supporto al risolvimento di problemi tecnici e produttivi.
• Collaborazione con il reparto produttivo per garantire continuità ed efficienza.

Connaissances

Meccanica

Pneumatica

Idraulica

Manualità

Proattività

Coordinazione turno

Formation

Diploma tecnico/meccatronico

Description du poste

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo,

ricerca per una realtà industriale consolidata, specializzata nella produzione di contenitori e packaging in materiale plastico per il settore industriale, una figura di VICE CAPOTURNO JUNIOR – PERCORSO DI CRESCITA.

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e intraprenderà un percorso di formazione e affiancamento finalizzato ad acquisire competenze tecniche, organizzative e gestionali. Partendo da attività operative legate alla manutenzione e alla gestione degli impianti, la figura sarà progressivamente coinvolta nel coordinamento delle attività produttive e del personale, con l'obiettivo di ricoprire il ruolo di vice capoturno.

La figura si occuperà di:

• Montaggio e cambio stampi sulle macchine di produzione;
• Interventi di manutenzione ordinaria sugli impianti;
• Attività di manutenzione meccanica, pneumatica e idraulica;
• Supporto alla risoluzione di problematiche tecniche e produttive;
• Collaborazione con il reparto produttivo per garantire la continuità e l'efficienza degli impianti;
• Progressiva acquisizione di competenze organizzative e gestionali;
• Supporto al coordinamento del turno e del personale, in affiancamento al responsabile.

Requisiti richiesti

• Formazione tecnica, preferibilmente in ambito meccanico o meccatronico;
• Buona conoscenza della meccanica;
• Conoscenze di base di pneumatica e idraulica;
• Preferibile esperienza, anche breve, in attività di manutenzione meccanica o in contesti produttivi;
• Buona manualità e predisposizione alle attività operative;
• Proattività, affidabilità e capacità di problem solving;
• Interesse e motivazione a intraprendere un percorso di crescita verso un ruolo di coordinamento.
• Inserimento in una realtà industriale consolidata;
• Percorso di formazione e affiancamento;
• Concrete possibilità di crescita professionale verso il ruolo di vice capoturno;
• CCNL Gomma Plastica PMI, III livello;
• Inserimento a tempo determinato di 12 mesi oppure a tempo indeterminato, in base al profilo;
• Premio di produzione legato all'andamento aziendale, indicativamente pari a un'ulteriore mensilità.

Orario di lavoro

inizialmente a giornata per i primi 3-4 mesi, successivamente su tre turni, dal lunedì al sabato mattina. Monte ore settimanale: 39 ore.

Luogo di lavoro

Zona di Verdello (BG)

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.