CAPO TURNO - PRODUZIONE

MAW S.p.A.; Vicenza; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection cerca CAPOTURNO per realtà plastica con sede in provincia di Vicenza. La figura coordinerà una squadra di piccole dimensioni, supervisionerà i macchinari e si occuperà di attrezzaggio e settaggio per garantire la conformità dei prodotti finiti.

Si richiede diploma o qualifica, esperienza in produzione (anche in settori differenti) e disponibilità a lavorare su tre turni; è valorizzata la leadership e la capacità di delegare e sviluppare le risorse.

Qualifications

• Qualifica o diploma richiesto per l’accesso alla posizione.
• Esperienza in produzione, anche in settori differenti, è considerata positivamente e sarà fornita formazione.
• Disponibilità a lavorare su tre turni.

Responsibilities

• Coordinamento del personale (squadra di piccole dimensioni).
• Supervisione del corretto funzionamento dei macchinari.
• Attrezzaggio e conduzione dei macchinari.
• Verifica delle conformità dei prodotti finiti.
• Collaborazione con gli operatori per il settaggio delle macchine.
• Intervento tempestivo in caso di guasti tecnici per ridurre i fermi macchina.

Skills

Leadership

Problem solving

Affidabilità

Gestione risorse

Education

Diploma o qualifica

Job description

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza

per realtà aziendale, operante nel settore plastico e con sede in provincia di Vicenza (Ovest), ricerca un/a:

CAPOTURNO

Le principali attività includono:

• Coordinamento del personale (squadra di piccole dimensioni)

• Supervisione del corretto funzionamento dei macchinari

• Attrezzaggio e conduzione dei macchinari

• Verifica delle conformità dei prodotti finiti

• Collaborazione con gli operatori per il settaggio delle macchine

• Intervento tempestivo in caso di guasti tecnici per ridurre al minimo i fermi macchina

Requisiti:

• Qualifica e/o Diploma

• Esperienza in produzione, anche in settori diversi da quello di riferimento (es. metalmeccanico). Per le risorse con esperienza in ambiti differenti è prevista un’adeguata formazione iniziale

• Disponibilità a lavorare su tre turni

Competenze trasversali:

• Elevata affidabilità

• Gestione e sviluppo delle persone, con relativa capacità di delega

• Problem solving

Si valutano profili anche senza esperienza nel coordinamento delle risorse, ma con attitudine alla leadership

#PRIOVIC

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.