Training Specialist HR – Onboarding & Competency Design

Giordano Riello International Group

Verona

In loco

EUR 29.000 - 32.000

Tempo pieno

3 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale
Buono welfare
Formazione interna
Formazione esterna
Periodo di affiancamento

Descrizione del lavoro

Giordano Riello International Group S.p.A. cerca un Training Specialist da inserire nel dipartimento HR.

La risorsa analizzerà i fabbisogni formativi, progetterà e gestirà attività formative e la rendicontazione, mantenendo aggiornati i sistemi gestionale e le banche dati della Formazione aziendale. Si richiede laurea in ambito umanistico, esperienza minima, conoscenza della formazione finanziata, ottima padronanza di Word/Excel e buona conoscenza dell’inglese.

Competenze

  • Laurea preferibilmente ad indirizzo umanistico.
  • Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo.
  • Conoscenze in Formazione finanziata.
  • Ottima conoscenza di Word ed Excel.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Precisione organizzativa e attenzione agli aspetti documentali.
  • Doti organizzative e rispetto delle scadenze.
  • Capacità analitiche, team working, proattività e buone relazioni interpersonali.

Mansioni

  • Analisi dei fabbisogni formativi dei dipendenti in collaborazione con le Direzioni aziendali.
  • Progettazione, organizzazione, gestione e rendicontazione di attività formative.
  • Aggiornamento dei gestionali e banche dati della Formazione aziendale.
  • Comunicazioni con docenti, istruttori e partecipanti.
  • Creazione di percorsi formativi per l’inserimento dei nuovi assunti.
  • Mappatura delle competenze e aggiornamento mansionario aziendale.
  • Attivazione di tirocini con istituti del territorio.
  • Supporto alla divisione Ricerca e Selezione.

Formazione

Laurea in Scienze della formazione / Psicologia / Lettere e filosofia

Strumenti

Word
Excel
Inglese

Descrizione del lavoro

Giordano Riello International Group S.p.A. cerca un Training Specialist da inserire nel dipartimento HR.

La risorsa analizzerà i fabbisogni formativi, progetterà e gestirà attività formative e la rendicontazione, mantenendo aggiornati i sistemi gestionale e le banche dati della Formazione aziendale. Si richiede laurea in ambito umanistico, esperienza minima, conoscenza della formazione finanziata, ottima padronanza di Word/Excel e buona conoscenza dell’inglese.

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