Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Giordano Riello International Group S.p.A. cerca una figura di Training Specialist da inserire nell’area HR, Divisione Formazione e Sviluppo Risorse Umane. La risorsa coordinerà analisi dei fabbisogni formativi e progetterà percorsi formativi efficaci.
Si privilegia laurea umanistica e esperienza di almeno due anni, con buone competenze in Word/Excel e inglese. Collaborerà con docenti, tutor e dipartimenti per l’implementazione di programmi formativi.
Giordano Riello International Group S.p.A., gruppo diversificato di aziende, oltre all'intero portfolio di prodotti per la climatizzazione, offre know-how e soluzioni per il trattamento dell'aria, scambiatori di calore, motori elettrici, inverter, apparecchiature per la ventilazione e strumenti elettronici di misurazione di precisione. I marchi del Gruppo - Aermec, Fast, Sierra, Rpm Italia, Rpm Ungheria, Elettrotest, GR, Nplus, Airlan Industrial, Quadrika - vantano un fatturato aggregato di oltre 700 milioni di euro, 2.000 dipendenti e 10 stabilimenti produttivi, coniugando da sempre innovazione e ricerca per il benessere della persona con il rispetto dell'contesto.
Stiamo ricercando una figura di Training Specialist da inserire nell'ambito del dipartimento HR di Gruppo.
La risorsa farà parte della divisione Formazione e Sviluppo Risorse Umane e le sue attività principali riguarderanno: