Training Consultant (Tpo)

Randstad Enterprise Italia; Lazio; In loco; EUR 28.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

MBO

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Randstad Enterprise Italia cerca un Training Consultant (TPO) per il team di Consultant, con 2-3 anni di esperienza e conoscenza dei processi formativi. Contratto a tempo indeterminato in un contesto con oltre 100 consulenti e progetti di co-sourcing HR.

Saranno valorizzate competenze di analisi, progettazione e delivery dei corsi, gestione fornitori e reportistica. Richiesto inglese B2 e approccio consulenziale per guidare gli stakeholder verso obiettivi comuni.

Competenze

• Almeno 2-3 anni in ruolo analogo.
• Esperienza nell’uso di software per formazione e sviluppo.
• Conoscenza della lingua inglese livello B2.
• Gestione interlocutori complessi in contesti HR/formazione.
• Approccio consulenziale orientato al raggiungimento di obiettivi.
• Adattabilità a nuovi contesti e proattività

Mansioni

• Mappare bisogni formativi e analizzare la fattibilità dei corsi.
• Pianificare, organizzare e delivery dei corsi di formazione.
• Supervisionare gestione e rendicontazione dei piani finanziati (Fondimpresa e Fondirigenti).
• Interfacciarsi con fornitori esterni (APL e altri) per progettazione interventi formativi.
• Tutoring d’aula: iscrizioni, gestione aule, materiale didattico, recupero.
• Mantenere documentazione aziendale e curare la reportistica degli interventi.

Conoscenze

Esperienza 2-3 anni

Inglese B2

Interlocutori complessi

Approccio consulenziale

Strumenti

Software formazione

Descrizione del lavoro

Sei un Training Specialist appassionato e alla ricerca di nuove opportunità di crescita? Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un'azienda con un'esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR?

Randstad Enterprise è l'opportunità giusta per te! Per il nostro team di Consultant stiamo cercando un: Training Consultant (TPO).

Responsabilità

• Ti occupareai della mappatura dei bisogni formativi e dell'analisi di fattibilità dei corsi


• Gestirai la pianificazione, l'organizzazione e la delivery dei corsi di formazione


• Supervisionerai la gestione e rendicontazione dei piani finanziati ( Fondimpresa e Fondirigenti)


• Ti interfaccerai con i fornitori esterni (APL e altri fornitori) per la progettazione degli interventi formativi


• Svolgerai attività di tutoring d'aula (raccolta iscrizioni, composizione aule e convocazione partecipanti, stampa materiale didattico, supervisione aule, organizzazione sessioni di recupero)


• Manterrai in ordine la documentazione aziendale, garantendone la corretta archiviazione


• Curerai la reportistica degli interventi formativi svolti

e TU, chi sei?

Requisiti

• Hai già maturato un'esperienza di almeno 2-3 anni in analogo ruolo


• Hai già utilizzato software per formazione e sviluppo


• Conosci e utilizzi la lingua inglese (livello B2)


• Nella tua esperienza, hai già gestito interlocutori complessi


• Affronti un problema in maniera propositiva e non perdi di vista il risultato che vuoi raggiungere


• Ti adatti rapidamente ad un nuovo contesto, a cui ti approcci con positività e curiosità


• Hai un approccio consulenziale: guidi gli stakeholders per arrivare nel migliore dei modi all'obiettivo comune

Offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, ccnl terziario-commercio 3 livello


• RAL: 28-32K


• Ticket restaurant, MBO, welfare aziendale


• Orario full time dal lunedì al venerdì


• Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante


• Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona

Insieme potremo Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale.

Chi siamo

Randstad Enterprise è la divisione specializzata del Gruppo che, attraverso la società Randstad HR Solutions, si occupa di people strategy rivolta a organizzazioni e persone. Per le aziende che devono affrontare cambiamenti e sfide complesse disegna soluzioni che incidono su cultura e struttura organizzativa innestando fasi di consulenza con il team di advisory a servizi più verticali di talent acquisition, talent development e talent transition. Siamo un team giovane in cui avrai la possibilità di condividere competenze ed esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentarti su settori e realtà diverse.

xpavfwm

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)