Hr Administration Consultant (Apo)

Randstad Enterprise Italia; Scandicci; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

MBO

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Randstad Enterprise Italia cerca un Hr Administration Consultant (APO) per Scandicci in un team di oltre 100 consulenti, con esperienza ventennale nel co-sourcing HR.

Gestirai onboarding, contratti, documenti, e la gestione dei lavoratori somministrati come neutral vendor, coordinandoti con stakeholder interni ed esterni.

Competenze

• Hai maturato esperienza di almeno 2–3 anni in ruolo analogo.
• Hai autonomia nella gestione dei processi HR e delle pratiche amministrative.
• Conosci e usi l’inglese a livello B2.

Mansioni

• Gestione documentale e onboarding: raccolta/verifica documenti e anagrafiche sul gestionale.
• Stesura contratti e lettere di offerta in conformità al CCNL Terziario, con firma e archiviazione.
• Presidio della gestione dei lavoratori somministrati: interfaccia con APL, proroghe e rinnovi, ore lavorate.

Conoscenze

Gestione HR processi

Onboarding

Contract drafting

Inglese B2

Descrizione del lavoro

Sei un Hr Administration appassionato e alla ricerca di nuove opportunità di crescita? Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un’azienda con un’esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR? Randstad Enterprise è l’opportunità giusta per te!

Posizione

Per il nostro team di Consultant stiamo cercando un: Hr Administration Consultant (APO)

Località

Dove: Scandicci

Responsabilità

• Gestione documentale e onboarding: raccolta e verifica dei documenti di assunzione (ID, IBAN, permessi di soggiorno) e inserimento delle anagrafiche sul gestionale;
• Stesura contrattuale e gestione documenti: redazione di lettere di offerta e contratti individuali conformi al CCNL aziendale, con gestione dell'iter di firma e archiviazione documentale;
• Presiederai, in qualità di neutral vendor, la gestione dei lavoratori somministrati: interfaccia commerciale con le APL, presidio delle scadenze contrattuali per proroghe e rinnovi, rilevazione e trasmissione dei dati relativi a ore lavorate.

Chi sei?

• Hai già maturato un’esperienza di almeno 2/3 anni in analogo ruolo;
• Hai autonomia nella gestione dei processi e delle pratiche HR;
• Conosci e utilizzi la lingua inglese, livello B2;
• Nella tua esperienza, hai già gestito interlocutori complessi;
• Affronti un problema in maniera propositiva, e non perdi di vista il risultato che vuoi raggiungere;
• Ti adatti rapidamente ad un nuovo contesto, a cui ti approcci con positività e curiosità;
• Hai un approccio consulenziale: guidi gli stakeholders per arrivare nel migliore dei modi all’obiettivo comune;

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato, ccnl terziario-commercio 3 livello RAL: 30-35K Ticket restaurant, MBO, welfare aziendale Orario full time dal lunedì al venerdì Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona

Insieme potremo Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale.

Chi siamo?

Randstad Enterprise è la divisione specializzata del Gruppo che, attraverso la società Randstad HR Solutions, si occupa di people strategy rivolta a organizzazioni e persone. Per le aziende che devono affrontare cambiamenti e sfide complesse disegna soluzioni che incidono su cultura e struttura organizzativa innestando fasi di consulenza con il team di advisory a servizi più verticali di talent acquisition, talent development e talent transition. Siamo un team giovane in cui avrai la possibilità di condividere competenze ed esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentarti su settori e realtà diverse.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).