Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
AGAP2 Italia cerca un Test Engineer da inserire nel team R&D dedicato al testing, verifica e validazione dei prodotti per un'industria tecnologica avanzata. La risorsa svilupperà logiche e strumenti di testing e lavorerà strettamente con i team di prodotto.
Si richiedono basi solide di programmazione, esperienza di 1–2 anni in attività di testing o ruolo tecnico affine, conoscenza di metodologie di Software Testing e capacità di tradurre requisiti in scenari di test.
CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.IL TUO RUOLOPer un'importante realtà industriale italiana, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per l'automazione, siamo alla ricerca di un Test Engineer da inserire all'interno del team R&D dedicato alle attività di testing, verifica e validazione dei prodotti.La risorsa sarà coinvolta nella definizione, sviluppo e implementazione di test automatici e funzionali, finalizzati alla verifica delle soluzioni software integrate nei prodotti aziendali.Cerchiamo una figura con buone basi di programmazione, interessata a lavorare a stretto contatto con il prodotto e con i team di sviluppo, occupandosi non soltanto dell'esecuzione dei test, ma anche della scrittura e implementazione delle logiche e degli strumenti di testing.La risorsa contribuirà inoltre all'evoluzione delle metodologie di test e allo sviluppo di nuove soluzioni, anche attraverso l'utilizzo di tecnologie di AI.
The world needs you
crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.