Test Engineer

Agap2 Italia; Milano; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Contesto internazionale

Networking

Sviluppo professionale

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca un Testing Engineer per il Settore Elettrico-Elettronico a Milano. Sarai coinvolto in attività di testing, validazione e ricerca sperimentale su prodotti tecnologici, collaborando con i team di R&D ed Engineering.

La posizione richiede laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica, esperienza di laboratorio e buona padronanza dell’inglese. In AGAP2 troverai formazione continua, contesto internazionale e opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettrica, Elettronica o discipline affini.
• Minima esperienza in laboratorio, preferibilmente in ambito universitario o aziendale del settore elettrotecnico.
• Buona conoscenza delle metodologie di testing, measurement e validation.
• Interesse per attività sperimentali e analisi delle performance di prodotti elettrici ed elettronici.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Capacità di analizzare dati sperimentali e di redigere documentazione tecnica.
• Precisione, curiosità e approccio analitico.
• Buone capacità di problem solving e attitudine al lavoro di squadra.

Mansioni

• Eseguire prove di ricerca sperimentale a supporto delle attività di Ricerca & Sviluppo (R&D).
• Pianificare ed eseguire attività di testing e validazione dei prodotti.
• Gestire prove di omologazione e prove conformi alle normative vigenti.
• Eseguire prove finalizzate a valutare il limite prestazionale dei prodotti.
• Realizzare prove di simulazione di utenza per verificarne il comportamento in condizioni operative.
• Effettuare benchmark e analisi comparative con prodotti della concorrenza.
• Analizzare e interpretare i risultati delle prove, predisponendo la documentazione tecnica.
• Collaborare con i team R&D, Engineering e Product Development per individuare criticità e opportunità di miglioramento.
• Supportare la formazione del personale tecnico-commerciale sulle caratteristiche dei prodotti.
• Collaborare alla redazione di quesiti e approfondimenti relativi al campo di applicazione dei prodotti.

Conoscenze

Ingegneria

Laboratorio

Testing & Validation

Analisi dati

Inglese

Documentazione tecnica

Problem solving

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Test Engineer – Settore Elettrico-Elettronico

• Ruolo: Testing Engineer
• Azienda: AGAP2 Italia
• Sede di lavoro: Milano

Chi Siamo:

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.

In AGAP2 valorizziamo il talento, la curiosità tecnica e la voglia di mettersi in gioco. Per un importante progetto nel settore Elettrico-Elettronico, siamo alla ricerca di un/una Testing Engineer da inserire nel team di Milano, con lobiettivo di supportare le attività di testing, validazione e ricerca sperimentale su prodotti e soluzioni tecnologiche.

Cosa farai? – Compiti

• Eseguire prove di ricerca sperimentale a supporto delle attività di Ricerca & Sviluppo (R&D);
• Pianificare ed eseguire attività di testing e validazione dei prodotti;
• Gestire prove di omologazione e prove di tipo in accordo alle normative vigenti;
• Eseguire prove finalizzate alla ricerca del limite prestazionale dei prodotti;
• Realizzare prove di simulazione di utenza per verificare il comportamento dei prodotti in condizioni operative;
• Effettuare benchmark e comparative analysis con prodotti della concorrenza;
• Analizzare e interpretare i risultati delle prove, predisponendo la relativa documentazione tecnica;
• Collaborare con i team R&D, Engineering e Product Development per individuare eventuali criticità e opportunità di miglioramento;
• Supportare la formazione del personale tecnico-commerciale sulle caratteristiche e sulle prestazioni dei prodotti;
• Collaborare alla redazione di quesiti e approfondimenti relativi al campo di applicazione dei prodotti.

Cosa cerchiamo? – Requisiti

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettrica, Elettronica o discipline affini;
• Minima esperienza in laboratorio, preferibilmente maturata in ambito universitario o presso aziende del settore elettrotecnico;
• Buona conoscenza delle principali metodologie di testing, measurement e validation;
• Interesse per attività sperimentali e per lanalisi delle performance di prodotti elettrici ed elettronici;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata;
• Capacità di analizzare dati sperimentali e di redigere documentazione tecnica;
• Precisione, curiosità e approccio analitico;
• Buone capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team.

Cosa troverai in AGAP2? – Benefici

• Esperienza tecnica: lavorerai su attività di testing e validazione a diretto supporto della R&D;
• Crescita professionale: potrai sviluppare competenze nellambito della sperimentazione, dellomologazione e della validazione di prodotti elettrici ed elettronici;
• Contesto internazionale: avrai lopportunità di utilizzare quotidianamente la lingua inglese e confrontarti con interlocutori tecnici;
• Formazione continua: potrai ampliare le tue competenze tecniche e trasversali attraverso percorsi di formazione dedicati;
• Networking: entrerai a far parte di una community di professionisti con competenze diversificate e complementari.

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra i 28000€ e i 35000€, più una parte variabile da concordare.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.