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Kedrion Biopharma GmbH a Castelvecchio cerca un Temporary Customer Service Technician per gestire ordini, documentazione, spedizioni e assistenza post-vendita, assicurando operazioni accurate e tempestive.
Il ruolo prevede contratto a tempo determinato di 12 mesi e full time, con RAL iniziale non inferiore a 31.510 euro. Il candidato ideale possiede diploma, buone doti comunicative, inglese e conoscenze di Windows e MS Office.
Temporary Customer Service Technician_ Categorie Protetta Descrizione lavoro Temporary Customer Service Technician_ Categorie Protetta Collegamento avvisi di lavoro Data inizio pubblicazione: 31/07/26 Paese/Regione: Italia Stato/Provincia: Località lavoro: Castelvecchio P.li Luogo di lavoro: Durata contratto: Contratto a tempo determinato Temporary Customer Service Technician_ Categorie Protetta
Noi di Kedrion crediamo che l'innovazione e la cura debbano andare di pari passo. La nostra missione è migliorare la vita attraverso il nostro lavoro nel campo delle malattie rare e ultra-rare.
In qualità di leader globale con un team appassionato di 5.700 dipendenti, raccogliamo e frazioniamo il plasma per produrre e distribuire 38 farmaci vitali in tutto il mondo, affermandoci come il quinto più grande attore nel settore dei prodotti plasmaderivati.
Eseguire regolarmente le attività di customer service, dalla ricezione e gestione degli ordini alla fatturazione e al monitoraggio delle attività post-vendita, garantendo che le operazioni di assistenza clienti siano svolte in modo accurato e tempestivo.
Titolo di studio: diploma di scuola superiore o titolo equivalente.
Competenze: buone capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
Lingue: buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze informatiche: conoscenza di base del sistema operativo Windows e del pacchetto Microsoft Office.
Inquadramento contrattuale
Trattamento economico
Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 31.510
Il trattamento economico sarà composto anche dagli elementi aggiuntivi previsti dalle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato e dalla contrattazione di secondo livello.
Eventuali componenti variabili o benefit, in linea con le policy aziendali, saranno illustrati in fase successiva.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con RAL differente rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale e le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente documentato nel rispetto delle procedure interne e giustificato sulla base di elementi oggettivi emersi nel corso del processo di selezione. In particolare, tali scostamenti potranno essere motivati da un’esperienza professionale significativamente superiore o inferiore rispetto al profilo target, dalla presenza di competenze specialistiche aggiuntive, dall’ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo, nonché dagli esiti delle valutazioni tecniche e/o degli assessment utilizzati nel processo di selezione. Potranno inoltre concorrere altri fattori oggettivi specifici chiaramente esplicitati
Il presente annuncio è rivolto a persone di ambosessi (L.903/77 - D.Lgs n198/2006) anche appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99).
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