Tecnico Salute, Sicurezza e Ambiente

Northern Power Systems; Bisaccia; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua

Welfare aziendale

Buoni pasto

Job summary

Un'importante azienda nel settore delle rinnovabili sta cercando un Tecnico HSE per il suo team a Bisaccia. Il candidato ideale avrà competenze nella gestione della sicurezza, puntando a miglioramenti dei processi e conformità alle normative. Le responsabilità includeranno l'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi e la gestione degli adempimenti ambientali. È richiesta una laurea tecnica e ulteriori conoscenze normative. Offriamo formazione continua e un ambiente di lavoro in crescita.

Qualifications

• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenze normative approfondite sui D.Lgs 81/08 e 152/06.
• Gradita qualifica di ASPP o Formatore per la Sicurezza.

Responsibilities

• Collaborare all'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
• Gestire e monitorare gli adempimenti ambientali.
• Organizzare la formazione obbligatoria per i lavoratori.
• Supportare il mantenimento dei Sistemi di Gestione ISO.
• Raccogliere e analizzare dati su incidenti e near miss e proporre azioni correttive.
• Mantenere relazione con enti di controllo e audit.

Skills

Conoscenza della normativa sulla Sicurezza

Ottime capacità relazionali

Precisione

Risoluzione problemi

Lavoro di squadra

Education

Laurea tecnica in Ingegneria Ambientale/Gestionale

Diploma Tecnico con esperienza

Tools

Pacchetto Office

Job description

Northern Power Systems è un'azienda leader nel settore della produzione e gestione di impianti da fonti rinnovabili, impegnata nell'eccellenza operativa e nella sostenibilità. Crediamo che la sicurezza dei nostri dipendenti e il rispetto dell'ambiente siano fondamentali per il nostro successo. Stiamo cercando un Tecnico HSE motivato e competente da inserire nel nostro team operativo di Bisaccia (AV).

Descrizione del Ruolo

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, si interfaccerà direttamente con RSPP e consulenti al fine di garantire la conformità normativa e di promuovere la cultura della sicurezza in azienda. Il candidato ideale avrà un ruolo operativo e di supporto nella gestione di tutte le tematiche relative alla salute, sicurezza e gestione ambientale, con l’obbiettivo di lungo termine di arrivare a proporre modifiche ai processi al fine di migliorare la sicurezza.

Responsabilità Principali

• Collaborare all'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) in conformità al D.Lgs 81/08.
• Gestire e monitorare gli adempimenti ambientali (es. gestione rifiuti: RENTRI e FIR) secondo il D.Lgs 152/06.
• Organizzare e, ove necessario, erogare la formazione obbligatoria e specifica per i lavoratori.
• Collaborare con CSE ed RSPP dei clienti alla fine della redazione dei POS per i cantieri e DUVRI a seconda degli ambiti.
• Gestire la raccolta e l'analisi dei dati relativi a incidenti, infortuni e "near miss", proponendo azioni correttive.
• Mantenere i rapporti con gli enti di controllo e gli organi preposti.
• Supportare il mantenimento dei Sistemi di Gestione (ISO 9001, ISO 14001) e partecipare agli audit interni.
• Istruzione: Laurea tecnica con introduzione della Prevenzione e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria Ambientale/Gestionale, o Diploma Tecnico con specifica esperienza.
• Esperienza: Si valutano candidati anche senza esperienza precedente, ma che abbiano già fondamenti ed interesse negli aspetti della normativa della Sicurezza nei Luoghi di lavoro e cantieri.
• Normative: Conoscenza approfondita del Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs 81/08) e del Testo Unico Ambientale (D.Lgs 152/06).
• Certificazioni: Gradita qualifica di ASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione) o Formatore per la Sicurezza.
• Competenze Trasversali: Ottime capacità relazionali, precisione, risoluzione problemi e capacità di lavorare sia in team che in autonomia.
• Lingue e Informatica: Ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office.
• Inserimento in una realtà solida e in crescita.
• Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
• Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza (CCNL Terziario).
• Welfare aziendale, buoni pasto.

Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.