Tecnico Salute, Sicurezza e Ambiente

Northern Power Systems; Bisaccia; In loco; EUR 28.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Welfare aziendale

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore delle rinnovabili sta cercando un Tecnico HSE per il suo team a Bisaccia. Il candidato ideale avrà competenze nella gestione della sicurezza, puntando a miglioramenti dei processi e conformità alle normative. Le responsabilità includeranno l'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi e la gestione degli adempimenti ambientali. È richiesta una laurea tecnica e ulteriori conoscenze normative. Offriamo formazione continua e un ambiente di lavoro in crescita.

Competenze

• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenze normative approfondite sui D.Lgs 81/08 e 152/06.
• Gradita qualifica di ASPP o Formatore per la Sicurezza.

Mansioni

• Collaborare all'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
• Gestire e monitorare gli adempimenti ambientali.
• Organizzare la formazione obbligatoria per i lavoratori.
• Supportare il mantenimento dei Sistemi di Gestione ISO.
• Raccogliere e analizzare dati su incidenti e near miss e proporre azioni correttive.
• Mantenere relazione con enti di controllo e audit.

Conoscenze

Conoscenza della normativa sulla Sicurezza

Ottime capacità relazionali

Precisione

Risoluzione problemi

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea tecnica in Ingegneria Ambientale/Gestionale

Diploma Tecnico con esperienza

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Northern Power Systems è un'azienda leader nel settore della produzione e gestione di impianti da fonti rinnovabili, impegnata nell'eccellenza operativa e nella sostenibilità. Crediamo che la sicurezza dei nostri dipendenti e il rispetto dell'ambiente siano fondamentali per il nostro successo. Stiamo cercando un Tecnico HSE motivato e competente da inserire nel nostro team operativo di Bisaccia (AV).

Descrizione del Ruolo

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, si interfaccerà direttamente con RSPP e consulenti al fine di garantire la conformità normativa e di promuovere la cultura della sicurezza in azienda. Il candidato ideale avrà un ruolo operativo e di supporto nella gestione di tutte le tematiche relative alla salute, sicurezza e gestione ambientale, con l’obbiettivo di lungo termine di arrivare a proporre modifiche ai processi al fine di migliorare la sicurezza.

Responsabilità Principali

• Collaborare all'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) in conformità al D.Lgs 81/08.
• Gestire e monitorare gli adempimenti ambientali (es. gestione rifiuti: RENTRI e FIR) secondo il D.Lgs 152/06.
• Organizzare e, ove necessario, erogare la formazione obbligatoria e specifica per i lavoratori.
• Collaborare con CSE ed RSPP dei clienti alla fine della redazione dei POS per i cantieri e DUVRI a seconda degli ambiti.
• Gestire la raccolta e l'analisi dei dati relativi a incidenti, infortuni e "near miss", proponendo azioni correttive.
• Mantenere i rapporti con gli enti di controllo e gli organi preposti.
• Supportare il mantenimento dei Sistemi di Gestione (ISO 9001, ISO 14001) e partecipare agli audit interni.
• Istruzione: Laurea tecnica con introduzione della Prevenzione e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria Ambientale/Gestionale, o Diploma Tecnico con specifica esperienza.
• Esperienza: Si valutano candidati anche senza esperienza precedente, ma che abbiano già fondamenti ed interesse negli aspetti della normativa della Sicurezza nei Luoghi di lavoro e cantieri.
• Normative: Conoscenza approfondita del Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs 81/08) e del Testo Unico Ambientale (D.Lgs 152/06).
• Certificazioni: Gradita qualifica di ASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione) o Formatore per la Sicurezza.
• Competenze Trasversali: Ottime capacità relazionali, precisione, risoluzione problemi e capacità di lavorare sia in team che in autonomia.
• Lingue e Informatica: Ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office.
• Inserimento in una realtà solida e in crescita.
• Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
• Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza (CCNL Terziario).
• Welfare aziendale, buoni pasto.

Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.