Responsabile salute e sicurezza

Lavoropiu Spa; Monteriggioni; On-site; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Job summary

Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca un RSPP da integrare nel reparto HSE per gestire DVR, procedure di sicurezza, DPI e piani di prevenzione per cantieri e sedi aziendali.

Si richiede esperienza di 4–5 anni, lauree in prevenzione o ingegneria, qualifica di formatore e conoscenza ISO 45001/14001/9001; disponibilità a trasferte e patente B. Contratto a tempo indeterminato, RAL 45.000–50.000 euro.

Qualifications

• Possesso moduli A,B,C per RSPP secondo D.Lgs. 81/2008.
• 4–5 anni di esperienza RSPP/ASPP, preferibilmente cantieri/infrastrutture.
• Lauree attestate in prevenzione o ingegneria correlata.
• Qualifica di Formatore per la sicurezza sul lavoro.
• Conoscenza ISO 45001, 14001 e 9001.
• Esperienza temi lavori in quota e rischio elettrico.
• Conoscenza D.Lgs. 81/2008 e normative HSE vigenti.
• Patente B e disponibilità a trasferte sui cantieri.

Responsibilities

• Valutazione dei Rischi e DVR: redazione, aggiornamento e revisione.
• Definizione procedure di sicurezza e DPI idonei, piani di prevenzione.
• Audit e sopralluoghi ispettivi presso sedi e cantieri di manutenzione.
• Formazione e cultura della sicurezza al personale operativo e di sede.
• Relazioni con Medico competente, RLS, Organi di Vigilanza e DUVRI/PSC.
• Coordinamento ASPP territoriali e preposti sul rispetto degli standard.
• Mantenimento e attuazione di linee guida dei sistemi di gestione.

Skills

Moduli A/B/C RSPP

Trasferte

Patente B

Interfaccia con enti controllo

Coordinamento team ASPP

Education

Laurea Tecniche Prevenzione Ambiente e Luoghi di Lavoro

Laurea Ingegneria Civile/Ambientale/Sicurezza

Tools

ISO 45001

ISO 14001

ISO 9001

Job description

Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca:

RSPP

La risorsa sarà inserita nel reparto HSE che gestisce la sicurezza aziendale e si occuperà di:

• Valutazione dei Rischi e DVR: Redazione, aggiornamento e revisione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), delle valutazioni dei rischi specifici e della relativa documentazione aziendale;
• Pianificazione e Misure Preventive: Definizione delle procedure di sicurezza aziendali, individuazione dei DPI idonei e sviluppo dei piani di prevenzione e protezione per le attività di cantiere e di sede;
• Audit e Controllo sul Campo: Programmazione ed effettuazione di sopralluoghi ispettivi ed audit periodici presso le sedi e i cantieri di manutenzione del verde ed elettromeccanica;
• Formazione e Cultura della Sicurezza: Organizzazione ed erogazione della formazione, informazione e addestramento in materia di HSE al personale operativo e di sede, promuovendo attivamente la cultura della sicurezza;
• Interfaccia ed Enti di Controllo: Gestione dei rapporti con il Medico Competente, i RLS, gli Organi di Vigilanza (ASL, INL) e le Committenze per il coordinamento della sicurezza (DUVRI, POS, PSC);
• Coordinamento del Team: Coordinamento e supporto agli ASPP territoriali e ai preposti di cantiere per il rispetto degli standard di sicurezza aziendali;
• Sistemi di Gestione: Mantenimento e attuazione delle linee guida previste dai sistemi di gestione della sicurezza e dell''ambiente.

Requisiti:

• Possesso dei Moduli A, B (con macrosettore ATECO di riferimento) e C per l''espletamento del ruolo di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/2008;
• Esperienza di almeno 4-5 anni nel ruolo di RSPP o ASPP Senior, maturata preferibilmente in contesti cantieristici, infrastrutturali, manutenzione del verde o ingegneria civile/impiantistica;
• Laurea in Tecniche della Prevenzione nell''Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Laurea in Ingegneria (Civile, Ambientale, della Sicurezza) o formazione tecnica equivalente;
• Qualifica di Formatore per la sicurezza sul lavoro ai sensi del D.I. 6/3/2013;
• Conoscenza e gestione dei sistemi di gestione ISO 45001 (Sicurezza), ISO 14001 (Ambiente) e ISO 9001 (Qualità);
• Esperienza specifica nelle tematiche relative ai lavori in quota, potatura ad alto fusto e rischio elettrico (PES/PAV/PEI);
• Conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e delle normative HSE vigenti;
• Patente B e disponibilità a trasferte/sopralluoghi periodici sui cantieri operativi sul territorio.

Si offre contratto diretto a tempo indeterminato. Fascia di RAL: 45.000-50.000 euro. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).