Una candidatura mirata per questo annuncio — un curriculum e una lettera di presentazione pensati per rispondere alle esigenze dell'annuncio.
GiGroup H-7241 cerca un ASPP (Plant + Cantieri) per un’azienda cliente nel settore impiantistico/energy, con focus su biometano. Entrerai in una realtà industriale in crescita, con plant recente, lavorando a stretto contatto con RSPP e team operativi, sul plant di Trissino.
La figura supporta la raccolta dati, la valutazione dei rischi, la gestione e l’aggiornamento della documentazione HSE, e interventi formativi per promuovere la cultura sicurezza.
Luogo di lavoro: Trissino
Per azienda cliente operante nel settore impiantistico/energy, con focus su soluzioni per la produzione di biometano e servizi correlati (realizzazione e installazione impianti), selezioniamo:
ASPP (Plant + Cantieri)
Entrerai in una realtà industriale in crescita, con un plant recente e ben organizzato: la posizione è ideale se vuoi unire presenza sul campo e gestione dei processi, lavorando a stretto contatto con RSPP e funzioni operative. In particolare, sarai un riferimento stabile sul plant di Trissino, con uscite principalmente giornaliere pianificate su cantieri limitrofi (prevalentemente in Nord Italia).
Orario di lavoro: full-time. possibilità indicativa di 1 giorno/settimana di smart working, compatibilmente con le esigenze di presidio e onboarding.
Offerta Contrattuale: inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato.
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria.
La retribuzione prevista è compresa tra € 35.000 e € 40.000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti: Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa, piano Welfare (250 euro netti annui, ristorante aziendale, permessi retribuiti per visite mediche;
percorsi di formazione (hard e soft skills) in un contesto orientato al miglioramento continuo.
Luogo di lavoro: Trissino (VI), con disponibilità a trasferte su cantieri nel Nord Italia (prevalentemente in giornata) tramite auto aziendale in pooling per gli spostamenti.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati.