HSE SPECIALIST

LHH; Altavilla Vicentina; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Percorsi formativi dedicati

Ambiente di lavoro inclusivo

Descrizione del lavoro

LHH ricerca un HSE SPECIALIST per un'importante realtà in Veneto. La persona gestirà le procedure di Health, Safety & Environment, collaborando con profili tecnici e supportando la divisione nelle tematiche di sicurezza.

Il candidato ideale ha un diploma tecnico o laurea breve in ingegneria e buona conoscenza della normativa, con esperienza nella redazione di DVR. Offriamo un ambiente collaborativo e la possibilità di contribuire attivamente alla cultura HSE.

Competenze

• Esperienza nella redazione autonoma di DVR, procedure, istruzioni operative.
• Buona conoscenza del D.Lgs. 81/08 e normativa ambientale.
• Ottime capacità nell’uso di strumenti digitali.

Mansioni

• Implementare e aggiornare procedure HSE, DVR e piani di miglioramento.
• Collaborare con RSPP e Dirigente Prevenzionistico per analizzare rischi.
• Gestire e aggiornare la documentazione HSE.

Conoscenze

Conoscenza del D.Lgs. 81/08

Capacità di redazione DVR

Uso di strumenti digitali

Relazionarsi con profili tecnici

Orientamento al miglioramento continuo

Formazione

Diploma tecnico o laurea breve (Ingegneria / Tecniche della Prevenzione)

Strumenti

Office

Zucchetti

Descrizione del lavoro

LHH Recruitment Solutions, per conto di una solida realtà industriale strutturata e in crescita, ricerca un/una HSE SPECIALIST. La persona entrerà all’interno della Divisione Impianti, un contesto composto da profili tecnici altamente specializzati. Sarà un riferimento operativo e organizzativo per la gestione dei temi Health, Safety & Environment, contribuendo a strutturare in modo efficace processi, procedure e cultura della sicurezza. Il ruolo è ideale per chi desidera lasciare un segno concreto, supportando una divisione molto sensibile al tema HSE.

Responsabilità

• Implementare e aggiornare procedure HSE, DVR e piani di miglioramento per la Divisione.
• Collaborare con RSPP, ASPP e Dirigente Prevenzionistico per raccogliere dati, analizzare rischi e gestire segnalazioni.
• Redigere istruzioni operative, procedure e documentazione inerente attrezzature di lavoro, appalti e cantieri.
• Gestire e aggiornare la documentazione HSE (cartacea ed elettronica), incluse SDS e documentazione per gare pubbliche/private.
• Erogare interventi formativi e informativi su sicurezza, utilizzo attrezzature e aggiornamenti procedurali.
• Coordinarsi con laboratori di analisi esterni e funzioni interne (People Services) per attività operative e ambientali.
• Supportare nella predisposizione reportistica, KPI e avanzamento progetti HSE.
• Gestire scadenziario, adempimenti e attività HSE tramite software dedicati.

Profilo

• Diploma tecnico o laurea breve (Ingegneria / Tecniche della Prevenzione).
• Buona conoscenza del D.Lgs. 81/08 e normativa ambientale.
• Esperienza nella redazione autonoma di DVR, procedure, istruzioni operative.
• Ottime capacità nell’uso di strumenti digitali (Office, Zucchetti, eventuali gestionali HSE).

Soft skills

• Autorevolezza e capacità di relazionarsi con profili tecnici.
• Precisione, affidabilità e forte orientamento al miglioramento continuo.
• Passione autentica per la sicurezza e entusiasmo nel portare cultura HSE.

Cosa offre l'azienda

• Un ruolo chiave: sarai protagonista nella strutturazione e nell’implementazione del sistema HSE della BU.
• Un management collaborativo e molto attento alle tematiche di sicurezza.
• La possibilità di portare nuove idee, nuove procedure e un approccio innovativo.
• Un ambiente dove autorevolezza, comunicazione efficace e proattività fanno la differenza.
• Un’azienda che investe sullo sviluppo delle persone con percorsi formativi dedicati.

Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.
Orario di lavoro 7.30 / 16.30 dal Lunedì a Venerdì.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »