Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Ns12 S.P.A. cerca una risorsa da inserire in percorso di crescita professionale nel ruolo di Help Desk. La sede principale è Ravenna con eventuali spostamenti presso Faenza e Lugo; l’assunzione è in apprendistato CCNL Comunicazione - Informatica e Servizi Innovativi Piccola Industria.
La risorsa supporterà problematiche IT, installerà e configurerà PC e periferiche, gestirà reti e stampanti, e collaborerà con il team per garantire interventi tempestivi.
NS12 S.P.A. azienda professionista del settore IT, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche innovative in ambito Java e Microsoft, con importanti progetti di sviluppo tecnologico e innovazione digitale su alcune delle maggiori realtà della Pubblica Amministrazione Centrale/Locale e dei grandi Privati.
Grazie ad un dipartimento interamente dedicato alle attività di Ricerca e Sviluppo, puntiamo sull'innovazione contando sulla nostra Software Factory interna e sulle periodiche iniziative di formazione e di aggiornamento che vengono promosse in merito alle tecnologie più richieste nel panorama IT.
Siamo un riferimento d'avanguardia per i clienti che ci scelgono, per questo motivo ricerchiamo profili in linea con le nostre attività aziendali da inserire in percorsi di crescita professionale avanzata.
A tale scopo
candidate e candidati HELP DESK
La risorsa si occuperà di:
Sede principale di lavoro l'Ospedale Santa Maria Delle Croci di Ravenna ma la risorsa dovrà coprire, al bisogno anche le sedi di Faenza e Lugo in appoggio con glia altri colleghi in ambito.
Per la nostra società pro-attività e lavoro di squadra sono valori fondamentali e fortemente supportati.
L'Azienda sposa i principi della Parità, Diversità ed Inclusione dimostrando concretamente il proprio impegno con azioni di valorizzazione delle risorse umane, a prescindere dal genere, dall'orientamento sessuale, dalla provenienza geografica e da qualsiasi altro fattore culturale e socio-economico.
Nel rispetto dei più elevati standard di etica professionale, ciascuna risorsa ha la possibilità di partecipare alla vita aziendale confrontandosi con le altre figure, in un ambiente inclusivo, giovane e stimolante che favorisce la crescita personale.
La nostra società applica il principio dell'equa retribuzione a parità di mansioni per tutte le risorse.
Inquadramento: APPRENDISTATO - CCNL- Comunicazione - Informatica e Servizi Innovativi Piccola Industria