Tecnico di Industrializzazione e Sviluppo Prodotto

DAINESE; Campodoro; On-site; EUR 27,000 - 30,000; Full time

Job summary

MAVET S.r.l., azienda del gruppo Dainese, ricerca un Tecnico di Industrializzazione e Sviluppo Prodotto per lo stabilimento di Campodoro (PD). La risorsa agirà da anello di congiunzione tra progettazione e realizzazione, gestendo grafiche, decals e test di applicazione.

Responsabilità principali includono analisi di fattibilità, coordinamento fornitori, progettazione dime di riferimento e verifica disegni. Si svolgerà circa il 50% del tempo in reparto produttivo per testare componenti e cicli di

Qualifications

• Diploma tecnico richiesto (Perito Meccanico/Meccatronico).
• Buona conoscenza geometria piana e solida.
• Esperienza in officina meccanica di precisione è preferita.

Responsibilities

• Presidenza e analisi di fattibilità degli art work ricevuti dal cliente.
• Coordinamento tecnico con fornitori di decals durante lo sviluppo.
• Realizzazione campionature e test di applicazione e performance delle grafiche.
• Progettazione dime di riferimento per ripetibilità dell'applicazione delle decals.

Skills

AutoCAD 2D

Lettura disegno

Lavoro in officina

Qualità e controllo

Manualità

Adobe Illustrator

Education

Diploma tecnico: Perito Meccanico o Meccatronico

Tools

Calibri

Micrometro

Proiettori di profili

Job description

Dainese è leader mondiale nella produzione di abbigliamento e dispositivi di protezione di eccellenza per il motociclismo e gli sport dinamici. Con sede a Vicenza, l'azienda è presente in Europa, Medio Oriente, Africa, Asia, Pacifico e nelle Americhe. Dainese possiede tre marchi prestigiosi - Dainese, AGV e TCX - sinonimi di innovazione ed eccellenza tecnica. È presente in 96 paesi attraverso una rete consolidata di partner all'ingrosso, 45 negozi monomarca e un canale di e-commerce diretto.

MAVET S.r.l., società appartenente al Gruppo Dainese, per il proprio stabilimento produttivo di Campodoro (PD), è alla ricerca di un Tecnico di Industrializzazione e Sviluppo Prodotto.

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Industrializzazione per agire come anello di congiunzione tra la progettazione e la realizzazione fisica del prodotto.

Responsabilità Principali:

Gestione Sviluppo Grafiche e Decals:

• Presa in carico degli Art Work ricevuti dal cliente (Dainese/Designers del Gruppo) con relativa analisi di fattibilità tecnica.
• Coordinamento tecnico con i fornitori di decals in tutte le fasi di sviluppo per il rispetto delle tempistiche di progetto.
• Realizzazione pratica delle campionature e collaborazione con i reparti per testare applicazione e performance delle grafiche sul prodotto finito.
• Progettazione e realizzazione delle dime di riferimento per garantire la ripetibilità dell'applicazione delle decals e degli elementi grafici.

Analisi dei Processi:

• Presenza operativa (circa 50% del tempo) nei reparti produttivi per partecipare allo sviluppo di componenti e cicli di lavoro.
• Identificazione di criticità tecniche in fase di campionatura e proposta di soluzioni migliorative.
• Elaborazione di reportistica tecnica e feedback strutturati per i fornitori.
• Gestione autonoma delle iterazioni di sviluppo fino alla validazione finale del prodotto.
• Diploma ad indirizzo tecnico (Perito Meccanico, Meccatronico o titolo equipollente).
• Ottima conoscenza della geometria piana e solida.
• Competenza operativa nell’utilizzo di AutoCAD 2D per la verifica di disegni e layout
• Padronanza nella lettura del disegno tecnico industriale
• Comprovata conoscenza delle basi della gestione della Qualità (azioni contenitive, correttive, preventive, comprensione delle condizioni aziendali).
• Competenza nell’utilizzo degli strumenti di misura (calibri, micrometri, truschini, strumenti dinamometrici, proiettori di profili)
• Precedente esperienza pratica in officina meccanica di precisione e carpenteria leggera
• Dimestichezza nell'uso di attrezzature d'officina e spiccata manualità
• La conoscenza di Adobe Illustrator per la gestione e verifica disegni grafici costituisce un plus.

Inquadramento e retribuzione

Range livello: 5°-6° CCNL Tessile Abbigliamento Moda

Range Retribuzione Annua Lorda (RAL): 26,500€ - 30.000€. La RAL finale sarà definita in base all’esperienza maturata e alla coerenza delle competenze acquisite rispetto alle responsabilità previste dal ruolo."

Crediamo nella forza delle differenze e nel valore che nasce dall’incontro di prospettive diverse.

Un’azienda inclusiva non è un obiettivo: è la strada che scegliamo di seguire ogni giorno. La nostra selezione del personale rispetta il D.Lgs. 198/2006, il D.Lgs. 215/2003 e il D.Lgs. 216/2003, garantendo pari opportunità a chiunque voglia condividere il percorso.

La posizione è aperta a tutt*: accogliamo ogni identità e orientamento, tutelando e valorizzando la libera espressione di ciascun individuo.