Tecnico di Industrializzazione e Sviluppo Prodotto

DAINESE; Campodoro; On-site; EUR 27,000 - 30,000; Full time

Job summary

MAVET S.r.l., parte del gruppo Dainese, cerca un Tecnico di Industrializzazione e Sviluppo Prodotto per lo stabilimento di Campodoro (PD).

La risorsa supporta l'anello tra progettazione e produzione, gestendo artwork, decals e grafiche, coordinando fornitori e reparti durante sviluppo, campionature e validazione. Richieste competenze tecniche, CAD 2D e Illustrator.

Qualifications

• Diploma tecnico (Perito Meccanico, Meccatronico o equivalente).
• Ottima conoscenza della geometria piana.
• Competenza operativa nell’utilizzo di AutoCAD 2D (livello base è il minimo richiesto) per la verifica-modifica di disegni e layout.
• Capacità di lettura del disegno tecnico industriale.

Responsibilities

• Presa in carico degli artwork e analisi di fattibilità.
• Coordinamento tecnico con fornitori di decals durante le fasi di sviluppo.
• Coordinamento con i reparti coinvolti per la realizzazione delle campionature e la validazione delle grafiche sul prodotto finito.
• Realizzazione delle dime di riferimento per garantire la ripetibilità nell'applicazione di decals ed elementi grafici.

Skills

Problem solving

Autonomia

Collaborazione

Operatività

Analisi tecnica

Education

Diploma tecnico

Tools

AutoCAD 2D

Adobe Illustrator

Job description

Dainese è leader mondiale nella produzione di abbigliamento e dispositivi di protezione di eccellenza per il motociclismo e gli sport dinamici. Con sede a Vicenza, l'azienda è presente in Europa, Medio Oriente, Africa, Asia, Pacifico e nelle Americhe. Dainese possiede tre marchi prestigiosi - Dainese, AGV e TCX - sinonimi di innovazione ed eccellenza tecnica. È presente in 96 paesi attraverso una rete consolidata di partner all'ingrosso, 45 negozi monomarca e un canale di e-commerce diretto.

MAVET S.r.l., società appartenente al Gruppo Dainese, per il proprio stabilimento produttivo di Campodoro (PD), è alla ricerca di un Tecnico di Industrializzazione e Sviluppo Prodotto.

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Industrializzazione per agire come anello di congiunzione tra la progettazione e la realizzazione fisica del prodotto.

Responsabilità Principali:

Gestione Sviluppo Grafiche e Decals:

• Presa in carico degli artwork ricevuti dal cliente (Dainese/Designers del Gruppo) e analisi di fattibilità tecnica con il gruppo di lavoro dedicato.
• Coordinamento tecnico con i fornitori di decals durante tutte le fasi di sviluppo, nel rispetto delle tempistiche di progetto.
• Coordinamento con i reparti coinvolti per la realizzazione delle campionature e la validazione delle grafiche sul prodotto finito.
• Realizzazione delle dime di riferimento per garantire la ripetibilità nell'applicazione di decals ed elementi grafici, coordinando ove necessario le risorse coinvolte.

Analisi dei Processi:

• Presenza operativa nei reparti produttivi (circa 50% del tempo) per lo sviluppo di componenti e cicli di lavoro.
• Individuazione delle criticità tecniche durante le campionature e proposta di soluzioni migliorative.

Reporting e Gestione Fornitori:

• Elaborazione di report tecnici e feedback strutturati ai fornitori.
• Gestione autonoma delle iterazioni di sviluppo fino alla validazione finale del prodotto.

Requisiti:

• Diploma ad indirizzo tecnico (Perito Meccanico, Meccatronico o titolo equipollente).
• Ottima conoscenza della geometria piana e solida.
• Competenza operativa nell’utilizzo di AutoCAD 2D (livello base è il minimo richiesto) per la verifica-modifica di disegni e layout.
• Capacità di lettura del disegno tecnico industriale.

Requisiti e competenze gradite:

• Competenza nell’utilizzo degli strumenti di misura, in ordine di importanza: calibri, proiettori di profili, micrometri, strumenti dinamometrici, truschini.
• Dimestichezza nell’utilizzo di attrezzature d'officina e buona manualità (montaggi meccanici, uso di dime e maschere).
• Esperienza pratica in officina meccanica di precisione e carpenteria leggera, con una chiara comprensione delle logiche di produzione.
• Conoscenza delle basi della gestione della Qualità (azioni contenitive, correttive, preventive).
• Provenienza da contesti produttivi con logiche di montaggio industriale.
• Conoscenza di Adobe Illustrator per la gestione e verifica disegni grafici.

Soft Skills

• Problem solving: capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche direttamente sul campo.
• Metodo: approccio analitico e rigoroso nella gestione di test, campionature e reportistica.
• Autonomia: capacità di presidiare le attività assegnate e rispettarne le tempistiche.
• Operatività: predisposizione a lavorare direttamente nei reparti produttivi.
• Collaborazione: capacità di interfacciarsi efficacemente con produzione, uffici tecnici e fornitori.

Inquadramento e retribuzione

Range livello: 5°-6° CCNL Tessile Abbigliamento Moda

Range Retribuzione Annua Lorda (RAL): 26,500€ - 30.000€. La RAL finale sarà definita in base all’esperienza maturata e alla coerenza delle competenze acquisite rispetto alle responsabilità previste dal ruolo."

Crediamo nella forza delle differenze e nel valore che nasce dall’incontro di prospettive diverse.

Un’azienda inclusiva non è un obiettivo: è la strada che scegliamo di seguire ogni giorno. La nostra selezione del personale rispetta il D.Lgs. 198/2006, il D.Lgs. 215/2003 e il D.Lgs. 216/2003, garantendo pari opportunità a chiunque voglia condividere il percorso.

La posizione è aperta a tutt*: accogliamo ogni identità e orientamento, tutelando e valorizzando la libera espressione di ciascun individuo.