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Omnia Technologies ricerca un Technical Writer da inserire nello stabilimento di Zevio, all’interno dell’area manualistica. Verrà coinvolto nella redazione di manuali di istruzione, uso e manutenzione e nella preparazione della documentazione necessaria per ottenere e mantenere certificazioni.
La figura collaborerà con il team tecnico e commerciale, coordinando agenzie di traduzione e garantendo standard di qualità, chiarezza e conformità alle normative di riferimento, inclusa la Direttiva
Omnia Technologies è un Gruppo che unisce i migliori specialisti delle tecnologie integrate per il settore wine, beverage e quello farmaceutico/medicale con l’obiettivo di fornire soluzioni d’impianti “chiavi in mano”. Dal processo di lavorazione della materia prima al confezionamento finale, mettiamo al servizio del cliente linee di automazione innovative e sostenibili, con la massima possibilità di customizzazione.
Il nostro Gruppo conta 39 sedi produttive in Italia, 35 uffici commerciali distribuiti in tutto il mondo, più di 2800 persone e oltre 600 ingegneri impegnati nelle attività di R&D.
Siamo alla ricerca di una figura da inserire come Technical Writer presso lo stabilimento di Zevio, che voglia entrare a far parte di una realtà aziendale in forte e rapida crescita. La risorsa sarà inserita all’interno del dipartimento tecnico - area manualistica.
La risorsa entrerà a far parte del team di progetto e, riportando alla direzione tecnica, sarà coinvolto/a nella redazione dei manuali di istruzione, uso e manutenzione dei prodotti, oltre alla preparazione della documentazione tecnica necessaria al conseguimento e al mantenimento delle certificazioni.
Il processo di selezione sarà condotto applicando criteri oggettivi, trasparenti e privi di bias, nel rispetto delle indicazioni previste della UNI/PdR 125, della ISO 30415 e del D. Lgs. 96/2026.
Omnia Technologies promuove attivamente la parità di genere, il rispetto delle diversità e l’inclusione a tutti i livelli dell’organizzazione. Gli annunci sono rivolti a tutte le persone qualificate, senza alcuna discriminazione. Il processo di selezione si basa su criteri oggettivi, documentati e neutrali rispetto al genere, in conformità con il D.Lgs 96/2026, la UNI/PdR 125:2022 e la ISO 30415:2021.