Talent Manager & Digital PR

Benegas Models & Management; Lombardia; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Benegas Models & Management cerca un Talent Manager & Digital PR per gestire quotidianamente i talenti dell’agenzia e le relazioni digitali con media, brand e partner. Si occuperà di scouting, pianificare carriere di artisti e influencer, curando l’immagine pubblica sui canali online.

La posizione prevede lavoro in presenza a Greater Milan e collaborazione con TV, produzioni e riviste, gestione di shooting ed eventi, e supporto contrattuale; è richiesta flessibilità oraria e buona padronanza

Qualifications

• Solide competenze in gestione talenti, scouting artistico e coordinamento di carriere nel mondo dello spettacolo e della moda.
• Esperienza in digital PR, gestione social media e sviluppo di strategie di comunicazione online.
• Capacità di negoziazione, problem solving e orientamento al cliente; buona conoscenza dell'inglese (preferibile).

Responsibilities

• Gestione quotidiana dei talenti dell’agenzia e relazioni digitali con media, brand e partner.
• Scouting di nuovi volti e pianificazione delle carriere di artisti, modelli e testimonial.
• Curare l’immagine pubblica sui canali digitali e sui social media.
• Gestire contatti con televisioni, case di produzione e riviste.
• Organizzare shooting, eventi e campagne ADV.
• Supportare operativo nella definizione di contratti e collaborazioni.
• Monitorare tendenze nel mondo dello spettacolo e della moda; risolvere problemi di PR.
• Collaborare con i team creativi e di produzione.

Skills

Gestione talenti

Scouting artistico

Coordinamento di carriere

Digital PR

Social media management

Content creation

Strategie di comunicazione online

Relazioni con media e TV

Negoziazione

Problem solving

Orientamento al cliente

Inglese (preferibile)

Job description

Descrizione dell'azienda

Benegas Models & Management è un’agenzia che va oltre il tradizionale concetto di fashion agency, grazie alla costante collaborazione con il mondo dello spettacolo e con le principali emittenti televisive nazionali. L’agenzia promuove e gestisce nuovi volti per programmi televisivi, cinema e produzioni per grande e piccolo schermo, affiancando anche riviste di moda, tendenza e gossip. Guidata dalla CEO Paola Benegas, talent scout e personal manager di personaggi Vip, l’agenzia offre servizi completi per organizzazione e produzione eventi, progettazione e realizzazione di ADV fotografico e video, e comunicazione online e offline. Benegas Models & Management segue i propri clienti a 360 gradi, avvalendosi di professionisti altamente qualificati e tecnologie all’avanguardia, e si contraddistingue per una filosofia che valorizza corpi sani e una bellezza autentica: “Healthy is beautiful”.

Descrizione del ruolo

Il Talent Manager & Digital PR con sede di lavoro a Greater Milan Metropolitan Area opererà in presenza e a tempo pieno, occupandosi della gestione quotidiana dei talenti dell’agenzia e delle relazioni digitali con media, brand e partner. La persona selezionata gestirà attività di scouting di nuovi volti, seguirà la pianificazione delle carriere di artisti, modelli e testimonial, e curerà la loro immagine pubblica sui canali digitali e sui social media. Nel lavoro di talent manager & digital pr rientrano la gestione dei contatti con televisioni, case di produzione e riviste, l’organizzazione di shooting, eventi e campagne ADV, nonché il supporto operativo nella definizione di contratti e collaborazioni. Il ruolo prevede inoltre monitoraggio costante delle tendenze nel mondo dello spettacolo e della moda, attività di problem solving in ambito PR e collaborazione con i team creativi e di produzione.

• Il/la candidato/a dovrebbe possedere solide competenze in gestione talenti, scouting artistico e coordinamento di carriere nel mondo dello spettacolo e della moda.
• Sono richieste capacità in digital pr, gestione social media, content creation e sviluppo di strategie di comunicazione online.
• È preferibile avere esperienza in PR, Digita PR, Talent Management e relazioni con media, televisioni e case di produzione.
• Costituiscono titolo preferenziale un’ottima capacità di comunicazione e negoziazione, problem solving, orientamento al cliente, conoscenza della lingua inglese (ed eventuali altre lingue), oltre a flessibilità oraria.