Head of talent acquisition & development

Zeta Service I Head Hunting; Lombardia; Remote; EUR 50,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribuzione 50k–90k EUR

Buoni pasto 50€/settimana

Lavoro ibrido/remoto

Opportunità di crescita

Job summary

La Business Unit di Zeta Service, specializzata in head hunting, cerca un Talent Manager – Social Creators & Artists. Si richiede esperienza pluriennale nella gestione di creator, influencer, artisti o talent, e la capacità di sviluppare portfolio e opportunità su misura.

Ruolo centrato su relazioni consolidate, posizionamento di mercato e crescita professionale dei talent. Offriamo contratto a tempo indeterminato, remunerazione indicativa tra 50.000 € e 90.000 €, benefit e possibilità di lavoro

Qualifications

• Esperienza di almeno 5 anni nel settore influencer management, creator management, artist management o talent management.
• Portfolio consolidato di creator, influencer o artisti gestiti direttamente.
• Relazioni professionali consolidate con talent ad alto profilo e capacità di attrarre nuovi talenti.

Responsibilities

• Gestire e sviluppare un portfolio di creator, influencer e talent.
• Costruire relazioni solide con i talent rappresentati.
• Definire percorsi di crescita professionale e strategie di posizionamento personalizzate.
• Individuare opportunità di sviluppo artistico, mediatico e commerciale in collaborazione con i team Marketing, Commerciale e Ufficio Stampa.
• Valutare e selezionare progetti, partnership e collaborazioni coerenti con il posizionamento dei talent.
• Supportare la definizione delle strategie editoriali e dei contenuti social.
• Favorire l'incontro tra esigenze dei brand e caratteristiche dei talent.
• Accompagnare creator e influencer nelle scelte strategiche relative alla carriera e al personal brand.

Skills

5+ anni esperienza nel settore

Influencer management

Creator management

Artist management

Negoziazione

Job description

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.

Per conto di una realtà italiana innovativa e in forte crescita, attiva nel mercato dell'influencer marketing, del branded content e dell'entertainment digitale, siamo alla ricerca di un/una Talent Manager – Social Creators & Artists

La ricerca è rivolta esclusivamente a professionisti/e provenienti dal mondo del creator management, influencer management, artist management o talent management.

Il ruolo

Cerchiamo una figura che abbia maturato una significativa esperienza nella gestione diretta di creator, influencer, artisti o talent e che desideri entrare in una realtà capace di valorizzarne ulteriormente competenze, relazioni e visione strategica.

La persona sarà responsabile dello sviluppo e della gestione di un portfolio di talent, supportandoli nella definizione del proprio percorso professionale, nel posizionamento sul mercato e nella costruzione di opportunità in linea con la loro immagine e i loro obiettivi di crescita.

Costituirà un elemento particolarmente apprezzato la presenza di relazioni consolidate con creator, influencer o artisti con cui sia stato costruito nel tempo un rapporto professionale di fiducia.

Di cosa ti occuperai

• Gestire e sviluppare un portfolio di creator, influencer e talent.
• Costruire relazioni solide e durature con i talent rappresentati, diventandone il punto di riferimento strategico.
• Definire percorsi di crescita professionale e strategie di posizionamento personalizzate.
• Individuare opportunità di sviluppo artistico, mediatico e commerciale in collaborazione con i team Marketing, Commerciale e Ufficio Stampa.
• Valutare e selezionare progetti, partnership e collaborazioni coerenti con il posizionamento dei talent.
• Supportare la definizione delle strategie editoriali e dei contenuti social.
• Favorire l'incontro tra le esigenze dei brand e le caratteristiche dei talent gestiti.
• Accompagnare creator e influencer nelle scelte strategiche relative alla loro carriera e al consolidamento del personal brand.
• Contribuire alla crescita del roster attraverso il proprio network professionale e la capacità di attrarre nuovi talent.
• Esperienza di almeno 5 anni nel settore influencer management, creator management, artist management o talent management.
• Esperienza nella gestione diretta di influencer, creator digitali, artisti o personaggi pubblici.
• Solida conoscenza delle dinamiche del mercato dell'influencer marketing, dei social media e del branded content.
• Capacità di sviluppare strategie di posizionamento e crescita professionale per i talent rappresentati.
• Forte orientamento alla relazione e alla gestione di stakeholder ad alta visibilità.
• Ottime competenze negoziali, organizzative e di project management.
• Portfolio consolidato di creator, influencer o artisti gestiti direttamente.
• Presenza di relazioni professionali consolidate con talent che potrebbero valutare nuove opportunità di rappresentanza.

Cosa offre l'azienda

• Contratto a tempo indeterminato dopo il superamento del periodo di prova.
• Retribuzione indicativa compresa tra 50.000 € e 90.000 €, commisurata all'esperienza, alla seniority e al valore del network professionale apportato.
• Sistema incentivante dedicato alla valorizzazione e allo sviluppo del portfolio talent.
• Buoni pasto del valore di 50 € a settimana.
• Percorsi di crescita professionale e momenti strutturati di feedback durante l'anno.
• Ambiente inclusivo, collaborativo e orientato al benessere delle persone.
• Elevata flessibilità organizzativa e possibilità di lavorare prevalentemente da remoto.

Sede di lavoro: L'azienda valuta candidati/e provenienti da tutto il territorio nazionale, con modalità di lavoro flessibile e incontri periodici in presenza presso la sede aziendale di Roma.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf