Hr Recruiter

Apl Network Srl; Bardi; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket Restaurant

Job summary

APL Network Srl, Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un HR Recruiter da inserire nel team della filiale di Bergamo. La risorsa si occuperà di gestire le attività di ricerca e selezione del personale per i clienti, seguendo le diverse fasi del processo di recruiting.

Si richiede diploma o laurea in ambito umanistico, esperienza in agenzie per il lavoro, conoscenza di ATS/Inrecruiting e Intiway, ottime doti comunicative, organizzazione e capacità di lavorare in team.

Qualifications

• Diploma o Laurea in ambito umanistico.
• Esperienza nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente presso agenzie per il lavoro.
• Conoscenza nell'utilizzo di ATS, in particolare Inrecruiting.
• Conoscenza di Intiway.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Organizzazione, autonomia e orientamento agli obiettivi.
• Attitudine al lavoro in team e gestione di più ricerche contemporaneamente.

Responsibilities

• Gestire le attività di ricerca e selezione del personale per le aziende clienti seguendo le diverse fasi del processo di recruiting.
• Pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting.
• Ricerca attiva e screening dei CV.
• Conduzione dei colloqui di selezione e valutazione dei candidati.
• Presentazione dei profili alle aziende clienti.
• Gestione dei rapporti con i candidati durante l'iter di selezione.
• Gestione amministrativa dei somministrati (contratti, cessazioni, malattie, ecc)
• Supporto alle attività di filiale e alla gestione delle esigenze dei clienti.

Job description

APL Network, Agenzia per il Lavoro, è una realtà specializzata nella somministrazione e nella ricerca e selezione del personale. Per il potenziamento della nostra filiale di Torino, siamo alla ricerca di una/una

HR RECRUITER da inserire nel team di filiale.

Sede di lavoro: Bergamo

La risorsa si occuperà di gestire le attività di ricerca e selezione del personale per le aziende clienti, seguendo le diverse fasi del processo di recruiting.

In particolare, si occuperà di:

• Raccolta delle esigenze di personale e definizione dei profili ricercati.
• Pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting.
• Ricerca attiva e screening dei CV.
• Conduzione dei colloqui di selezione e valutazione dei candidati.
• Presentazione dei profili alle aziende clienti.
• Gestione dei rapporti con i candidati durante l'iter di selezione.
• Gestione amministrativa dei somministrati (contratti, cessazioni, malattie, ecc)
• Supporto alle attività di filiale e alla gestione delle esigenze dei clienti.

• Titolo di studio diploma o Laurea in ambito umanistico.
• Esperienza, nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente presso agenzie per il lavoro.
• Conoscenza nell'utilizzo di ATS, in particolare Inrecruiting.
• Conoscenza di Intiway.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Organizzazione, autonomia e orientamento agli obiettivi.
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione di più ricerche contemporaneamente.

• Sede di lavoro: Bergamo.
• Orario: full-time, dal lunedì al venerdì, no smart working.
• Contratto: iniziale tempo determinato, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.
• CCNL: Commercio – Terziario, 4- 5° livello.
• RAL indicativa: 21.000–26.000 € lordi annui a seconda dell'esperienza.
• Ticket Restaurant: € 8

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#staffinterno

Benefit: Ticket Restaurant