Talent Acquisition & People Experience Specialist — Bolzano

Orienta Agenzia Per Il Lavoro; Viù; In loco; EUR 27.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working

14 mensilità

RAL 30K

Descrizione del lavoro

Orienta Spa cerca un HR Specialist per gestire attività di recruiting, dall'analisi del fabbisogno all'inserimento della risorsa. Si richiede esperienza nel HR e buon inglese; è previsto contratto full-time con smart working possibile.

La sede di lavoro è Bolzano (BZ). Data di inserimento prevista: 01/10/2026. Il ruolo prevede contesto multiservizi e opportunità di crescita nel welfare e employer branding.

Competenze

• Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini.
• Esperienza pregressa, anche breve, in uffici HR, aziende di ricerca e selezione o Agenzie per il Lavoro.
• Interesse per Talent Acquisition, Employer Branding e Welfare Aziendale.
• Buona conoscenza di strumenti informatici e portali di recruiting.
• Spiccate capacità comunicative e relazionali.
• Precisione, organizzazione e orientamento agli obiettivi.
• Approccio proattivo e problem solving.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire attività di recruiting: analisi fabbisogno e inserimento risorsa in azienda.
• Sviluppare strategie di attraction per individuare talenti.
• Screening e colloqui conoscitivi.
• Mantenere relazioni con università, enti di formazione e partner territoriali.
• Supportare iniziative di engagement e welfare aziendale.
• Analizzare dati e feedback sui programmi welfare e proporre miglioramenti.
• Collaborare a progetti di employer branding ed employee experience.
• Supportare il team HR nelle attività organizzative.

Conoscenze

Comunicazione

Relazioni interpersonali

Problem solving

Proattività

Inglese

Formazione

Diploma o Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche

Descrizione del lavoro

Orienta Spa cerca un HR Specialist per gestire attività di recruiting, dall'analisi del fabbisogno all'inserimento della risorsa. Si richiede esperienza nel HR e buon inglese; è previsto contratto full-time con smart working possibile.

La sede di lavoro è Bolzano (BZ). Data di inserimento prevista: 01/10/2026. Il ruolo prevede contesto multiservizi e opportunità di crescita nel welfare e employer branding.