Supply Chain Planning Consultant

agap2 Italia; Genova; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo determinato

Buoni pasto giornalieri

Formazione (hard e soft skills)

Follow-up costanti con HR e Business/|

Piano di crescita professionale

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca un Supply Chain Planning Consultant con esperienza nell'implementazione di soluzioni software per la pianificazione e l'integrazione di sistemi aziendali. Ruolo in grado di analizzare, configurare e ottimizzare moduli avanzati (Demand, Inventory, Production) e di supportare modelli basati su Intelligenza Artificiale.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con i clienti, collaborando al deployment e predisponendo formazione e supporto operativo agli utenti, con disponibilità a

Competenze

• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale o discipline tecnico-scientifiche.
• 2–5 anni di esperienza nell'analisi e implementazione di software di Supply Chain Planning.
• Buona conoscenza dei database relazionali e del linguaggio SQL.
• Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).
• Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.

Mansioni

• Analisi dei processi di pianificazione e architettura di soluzione.
• Configurazione e parametrizzazione dei moduli di Supply Chain Planning.
• Supporto alla stesura di analisi delle interfacce e specifiche di implementazione.
• Addestramento e ottimizzazione di modelli AI applicati ai dati del cliente.
• Gestione di testing, validazione e redazione di manualistica tecnica.
• Collaborazione con i team di progetto durante le fasi di deployment.
• Supporto formativo e operativo agli utenti durante go-live e post-avviamento.

Conoscenze

Supply Chain Planning

Analisi dei processi

Interazione con i clienti

Inglese

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale

Strumenti

SQL Server

Oracle

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica, parte del Gruppo MoOngy, con oltre 10.000 dipendenti e una presenza in 14 Paesi.

In Italia dal 2018, con sedi a Milano, Brescia, Parma, La Spezia e Roma, siamo in forte crescita e ampliamento del nostro team. Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a mettersi in gioco in un ambiente che valorizza le relazioni umane, la crescita professionale e l’innovazione tecnologica.

Per una nostra azienda partner, siamo alla ricerca di un* Supply Chain Planning Consultant con esperienza nell'implementazione di soluzioni software per la pianificazione e l'integrazione di sistemi aziendali. La risorsa sarà coinvolta nell'analisi, configurazione e ottimizzazione di moduli avanzati di pianificazione (Demand, Inventory, Production), collaborando a stretto contatto con i clienti e supportando l'integrazione di modelli basati su Intelligenza Artificiale.

Responsabilità principali

• Analisi dei processi di pianificazione e comprensione dell'architettura di soluzione
• Configurazione e parametrizzazione dei moduli di Supply Chain Planning
• Supporto alla stesura di analisi delle interfacce e specifiche di implementazione
• Addestramento e ottimizzazione di modelli AI applicati ai dati del cliente
• Gestione delle attività di testing, validazione e stesura della manualistica tecnica
• Collaborazione con i team di progetto durante le fasi critiche del deployment
• Supporto formativo e operativo agli utenti durante il go-live e il post-avviamento
• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale o discipline tecnico-scientifiche
• Esperienza di 2-5 anni nell'analisi e implementazione di software di Supply Chain Planning
• Buona comprensione dei processi di pianificazione aziendale
• Buona conoscenza dei database relazionali e del linguaggio SQL (SQL Server e/o Oracle)
• Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)
• Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 40.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Sono inoltre prevesti:

• Contratto a tempo determinato;
• Buoni pasto giornalieri;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.