Financial Sanctions Specialist

Intesa Sanpaolo Group; Milano; In loco; EUR 35.000 - 43.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flexibilità orario lavoro

Settimana corta 4x9

Copertura sanitaria

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Intesa Sanpaolo Group cerca un professionalenel settoresanction advisory per l\u2019area Compliance. Svolgerai attivit\u00e0 di pareri operativi su transazioni e contesti sanzionatori, contribuendo al clearing e al monitoraggio delle normative internazionali.

La figura generer\u00e0 pareri, consulenze e supervisione normativa a livello di gruppo, con focus su UE, Stati Uniti e Regno Unito, e partecipazione alle attivit\u00e0 di sviluppo e formativa.

Competenze

• Laurea magistrale in discipline giuridiche o economiche.
• Conoscenza approfondita della normativa su embarghi, sanzioni internazionali e misure restrittive.
• Padronanza dei principali sistemi informatici e strumenti d\'ufficio.
• Livello di inglese minimo B2, parlato e scritto.

Mansioni

• Redigere pareri sull\'operativit\u00e0 transazionale, commerciale e finanziaria del Gruppo in ambito sanzioni internazionali.
• Svolgere attivit\u00e0 di clearing in relazione a progetti, nuovi prodotti e servizi.
• Fornire consulenza normativa alla rete commerciale e alle strutture interne del Gruppo.
• Monitorare normative UE, USA e Regno Unito applicabili alle sanzioni internazionali.
• Valutare impatti normativi sull\'operativit\u00e0 e presidio dei rischi di non conformit\u00e0.
• Collaborare alle attivit\u00e0 dell\u2019Ufficio Advisory e Clearing Financial Sanctions.

Conoscenze

Inglese B2

Conoscenza normativa su embarghi e s\u

Conoscenza dei prodotti e servizi banc

Padronanza dei sistemi informatici

Formazione

Laurea magistrale in discipline giuridiche o economiche

Descrizione del lavoro

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Crea avviso

All’interno dell’area Compliance, entrerai nell’Ufficio Financial Sanctions Advisory e Clearing della Direzione Group AFC Advisory, Clearing & processes. Ti occuperai di fornire pareri sull’operatività transazionale, commerciale e finanziaria del Gruppo con riferimento a embarghi, sanzioni internazionali e misure restrittive. Collaborerai inoltre alle attività di clearing, consulenza normativa e monitoraggio delle disposizioni dell’Unione europea, degli Stati Uniti e del Regno Unito.

Quali saranno le tue attività

• Redigere pareri sull’operatività transazionale, commerciale e finanziaria del Gruppo che coinvolge Paesi, settori merceologici, beni, servizi o soggetti sottoposti a regimi sanzionatori e misure restrittive.
• Svolgere attività di clearing in materia di sanzioni internazionali con riferimento a progetti innovativi, nuovi prodotti e nuovi servizi.
• Fornire consulenza sulla normativa in materia di sanzioni internazionali alla rete commerciale e alle strutture interne del Gruppo.
• Monitorare le normative dell’Unione europea, degli Stati Uniti e del Regno Unito applicabili in materia di sanzioni internazionali.
• Valutare l’impatto delle evoluzioni normative sull’operatività del Gruppo, individuando gli elementi rilevanti per il presidio dei rischi di non conformità.
• Collaborare alle ulteriori attività dell’Ufficio Advisory e Clearing Financial Sanctions, contribuendo alla corretta applicazione della normativa di settore.

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• Laurea magistrale in discipline giuridiche o economiche;
• conoscenza approfondita della normativa su embarghi, sanzioni internazionali e misure restrittive;
• conoscenza dei principali prodotti e servizi bancari;
• padronanza dei principali sistemi informatici;
• lingua inglese: livello minimo B2 secondo la scala CEFR, scritto e parlato;
• 3-5 anni di esperienza di cui almeno 2 anni presso gruppi finanziari internazionali, società di consulenza o studi legali, in ruoli collegati a embarghi e sanzioni internazionali;
• conoscenza dei quadri normativi dell’Unione europea, degli Stati Uniti e del Regno Unito applicabili alle sanzioni internazionali;
• Retribuzione annua lorda a partire da 39.000 €
• Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
• Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
• Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
• Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
• Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
• Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link )
• Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l’ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

Unisciti alla nostrarealtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.