Supervisore di produzione

Tor - Recruitment & HR Consulting; Montelabbate; In loco; EUR 35.000 - 43.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Convenzioni dedicate

Descrizione del lavoro

Tor - Recruitment & HR Consulting ricerca una figura per una realtà industriale solida situata in provincia di Pesaro (PU). Il ruolo, di livello strategico, coordina attività produttive, monitora KPI e guida il team per rispettare tempi e obiettivi.

La risorsa ideale possiede 2-3 anni di esperienza nel settore legno, ottime doti organizzative, problem solving e competenze Excel. Contratto stabile con RAL indicativa tra 35.000€ e 43.000€ all’anno.

Competenze

• Esperienza pregressa di 2-3 anni in contesti produttivi con ruolo di responsabilità nel settore legno.

Mansioni

• Monitorare l’andamento della produzione attraverso analisi dei dati e presenza costante nei reparti.
• Coordinare le attività produttive garantendo il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi stabiliti.
• Intervenire nella gestione delle criticità operative, individuando soluzioni efficaci.
• Supervisionare e gestire il personale dello stabilimento, promuovendo collaborazione e produttività.
• Partecipare a incontri periodici per pianificare sviluppi futuri e miglioramenti organizzativi.
• Contribuire all’ottimizzazione dei processi produttivi nel breve e medio periodo.
• Segnalare e gestire eventuali anomalie legate a sicurezza, ambiente e qualità.
• Supportare l’avanzamento dei progetti industriali, assicurando il rispetto dei cronoprogrammi.

Conoscenze

Leadership

Team coordination

Problem solving

Teamwork

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:

per realtà industriale solida e in crescita, operante nella progettazione e produzione di componenti per l’arredamento, situata in provincia di Pesaro (PU).

L’azienda rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore grazie a un approccio orientato all’innovazione, alla qualità e alla costruzione di relazioni durature con i clienti a livello internazionale.

La figura individuata sarà inserita con un ruolo strategico e si occuperà di:

• Monitorare l’andamento della produzione attraverso analisi dei dati e presenza costante nei reparti;
• Coordinare le attività produttive garantendo il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi stabiliti;
• Intervenire nella gestione delle criticità operative, individuando soluzioni efficaci;
• Supervisionare e gestire il personale dello stabilimento, promuovendo collaborazione e produttività;
• Partecipare a incontri periodici per pianificare sviluppi futuri e miglioramenti organizzativi;
• Contribuire all’ottimizzazione dei processi produttivi nel breve e medio periodo;
• Segnalare e gestire eventuali anomalie legate a sicurezza, ambiente e qualità;
• Supportare l’avanzamento dei progetti industriali, assicurando il rispetto dei cronoprogrammi.

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in contesti produttivi con ruolo di responsabilità, nel settore del legno;
• Spiccate capacità organizzative e di coordinamento di team strutturati;
• Attitudine al problem solving e gestione delle priorità;
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Ottime capacità relazionali e orientamento al lavoro di squadra.

Cosa si offre:

• Inserimento diretto in azienda con contratto stabile;
• Retribuzione commisurata all’esperienza maturata;
• Mensa aziendale e convenzioni dedicate;
• RAL indicativa € 35.000–€43.000. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.