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Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di responsabile lavorazione CNC con esperienza nel settore stampi per materie plastiche, nella zona di Pordenone (PN). La risorsa seguirà la lavorazione in autonomia, dalla programmazione CAD/CAM al controllo qualità finale sul prodotto.
Si richiede esperienza su frese CNC o centri di lavoro, ottima lettura del disegno tecnico, conoscenza di software di programmazione CAD/CAM e linguaggi CNC Selca e Heidenhain.
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
con esperienza nel ruolo presso realtà specializzata nella progettazione e produzione di stampi per materie plastiche nella zona di Pordenone (PN)
La risorsa avrà il compito di seguire in autonomia la lavorazione meccanica su centri di lavoro CNC a partire dalla programmazione CAD/CAM fino al controllo qualità finale sul prodotto
In particolare, svolgerà le seguenti attività:
-Esperienza pregressa su frese CNC o centri di lavoro
-Ottima lettura del disegno tecnico
-Utilizzo software di programmazione: Cimatron, Worknc
-Conoscenza linguaggi CNC: Selca, Heidenhain
-Abilità nell'attrezzaggio utensili
-Utilizzo strumenti di misura
-Disponibilità al lavoro su due turni (6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00)
- RAL 45K la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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