Strategic HR Leader | Payroll & Compliance (Trento)

StarLabor

Trento

On-site

EUR 50,000 - 60,000

Full time

13 days ago

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MBO

Job summary

StarLabor cerca un HR Manager per gestire e supervisionare i processi HR delle aziende del Gruppo, a diretto riporto della Direzione. Il profilo ideale è dinamico e strategico, con solida esperienza HR in contesti strutturati e capacita' di guidare il cambiamento e supportare la crescita.

La posizione è full time e richiede presenza presso la sede di Trento. RAL indicativa 50.000–60.000 € lordi/anno + MBO, con due risorse operanti a supporto.

Qualifications

  • Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
  • Conoscenza approfondita della normativa del lavoro.
  • Gestione dei principali processi amministrativi relativi al personale.
  • Conoscenza della contrattualistica HR.
  • Payroll: servizio esterno ma capacità di intervenire nelle situazioni.
  • Relazioni sindacali ed esperienza in contesti strutturati.
  • Problem solving, precisione e puntualità.

Responsibilities

  • Definire e implementare le strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.
  • Coordinare selezione, onboarding, formazione e sviluppo del personale.
  • Gestire relazioni sindacali e normativa del lavoro.
  • Gestire l’amministrazione del personale e il processo Payroll (supervisione).
  • Promuovere una cultura aziendale inclusiva e orientata alla performance.
  • Analizzare dati HR per supportare decisioni strategiche.

Skills

Comunicazione efficace
Problem solving
Gestione delle relazioni con gli stake
Leadership
Analisi HR e dati

Education

Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini

Job description

StarLabor cerca un HR Manager per gestire e supervisionare i processi HR delle aziende del Gruppo, a diretto riporto della Direzione. Il profilo ideale è dinamico e strategico, con solida esperienza HR in contesti strutturati e capacita' di guidare il cambiamento e supportare la crescita.

La posizione è full time e richiede presenza presso la sede di Trento. RAL indicativa 50.000–60.000 € lordi/anno + MBO, con due risorse operanti a supporto.

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